本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合2021年我局政府信息公开工作编制而成。本报告中使用数据统计期限为2021年1月1日至12月31日。报告的电子版可在贵池区人民政府网站下载（网址：https://www.ahgc.gov.cn/）。如对本报告有任何疑问，请与贵池区人力资源和社会保障局联系（地址：贵池区秋浦东路168号院内区人社局大楼，电话：0566-3214800，邮编：247100）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

1、加强用权公开。2021年我局共计公开11项行政许可事项，5项行政处罚。按照规定依法公开本部门工作职能、机构设置等信息，认真组织编写机构职能目录并向社会公开，全面展现人社部门权力配置情况。

2、加强政策发布解读。加大政策解读力度，全面阐释稳就业等各项政策举措及其效果，主动回应民生社会热点问题，努力实现保居民就业、保基本民生的社会发展目标。

3.推进政务公开标准化规范化建设。我局认真落实省委、省政府、人社部关于基层政务公开两化目录的决策部署，强化组织领导。建立了主要领导统筹、分管领导牵头及各科室各机构积极配合的组织体系。 6个基层政务公开事项指引目录，全年共计发布信息85条，网站访问点击量达到13491次。

4、加强重点领域信息公开。我局高度重视重点领域公开工作，认真做好重点领域信息公开，围绕 “三大攻坚战”、社会公益、民生保障等领域，全方位、全流程公开专项活动情况，全年共计发布信息128条，网站访问点击量达到29599次。实现人社重点领域信息工作常态化稳步推进。

5、强化政务公开保障措施。我局各科室各机构分别确定一名责任心强的信息员，对需要报送的信息及时准确的报送至政务公开办公室。经办公室专人校对并由办公室主任审核后发布、推送至其他相关栏目或平台。层层把关，确保权威信息规范及时发布。

（二）依申请公开情况。在区政务服务中心大厅设立依申请公开受理点，及时受理群众提交的政府信息公开申请。

2021年度，我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理。确立由主要负责同志负总责、分管领导具体负责、办公室牵头日常事务、各科室密切配合的工作机制，确保政府信息公开工作有序推进。

（四）公开平台建设。依据新修订的《信息公开条例》和《安徽省政府信息公开主动公开基本目录规范（2019年版）》和人社主管部门要求，结合工作实际，围绕决策、执行和结果、管理与服务、重点领域、政策解读、回应关切五个过程，共建25个栏目, 全年共计发布信息513条，网站访问点击量达到77546次。

（五）监督保障。鉴于人事变动和工作需要，今年年初经局长办公会议决定，我局调整了政务公开和政务服务工作领导小组人员名单，主要领导统筹、分管领导牵头及各科室各机构积极配合，建立扎实的组织体系，打好工作基础，确保基层政务公开工作顺利进行。我局多次组织工作人员进行检查，对未及时公开或公开信息有误的信息及时整改。确保信息全面、真实、完整。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作推进扎实有序，成效显著，但与公众期望相比，还存在一些不足之处。

（一）主要问题：一是信息发布的方式还比较单一，缺乏图片、视频等图文并茂的信息发布形式；二是兼职信息公开工作人员的专业素质还有待培训、提高，尤其是部分工作人员系统不够熟练，在涉敏隐私信息的把关上不够严格。

（二）改进情况：今年八月我局组织开展了一次专题学习会，对相关科室及二级机构进行了培训，使他们熟悉了系统的操作方法，并严格强调涉敏隐私信息排查的重要性。下一步将继续加强对信息公开系统操作及政策理论学习的频次，切实提高经办人员做好信息公开工作的水平和能力。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。