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名称: 【区人社局】《贵池区城乡居民基本养老保险高质量发展考核办法》起草部门及负责同志的文字解读 文号:
成文日期: 发布日期: 2022-10-28
【区人社局】《贵池区城乡居民基本养老保险高质量发展考核办法》起草部门及负责同志的文字解读
发布时间:2022-10-28 14:35 来源:贵池区人民政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]

一、决策背景和依据

根据市人社局 《关于推进全市城乡居民基本养老保险高质量发展的有关事项的通知》(池人社发〔2022〕19号)文件精神,要求推进城乡居民基本养老保险高质量发展。

二、制定意义和总体考虑

以提升参保质量为工作重心,以养老待遇发放为切入点,以提高缴费档次为宣传核心,通过全方位、深层次、宽领域的宣传,使我区城乡居民基本养老保险政策家喻户晓,“激活”群众多缴长缴的参保意愿,全面完成缴费、领待“双提升”目标任务,切实推进我区城乡居民基本养老保险高质量发展,不断增强参保居民的获得感、幸福感、安全感。

三、研判和起草过程

根据市政府推进全市城乡居民基本养老保险高质量发展动员会议精神,为全面落实我区人均缴费水平和养老金待遇水平“双提升”,结合我区实际,特制定贵池区城乡居民基本养老保险高质量发展工作方案。

四、工作目标

2022年,全区城乡居民基本养老保险目标任务为:主城区秋浦、池阳、清风、杏花村街道人均缴费水平达到1000元,其他镇、街道人均缴费水平达到500元,符合待遇领取条件的人员养老金发放率达100%。

五、保障措施

(一)加大宣传,优化服务。以全市城乡居民基本养老保险政策宣传“提升月”活动为契机,加大政策宣传力度,以“入户宣传率 100%、资料入户率 100%、城乡居民知晓率 100%”为定量目标,促进广大城乡居民更准确、更全面理解城乡居民基本养老保险政策,使“多缴多得、长缴多得”观念深入人心,不断提高城乡居民参续保积极性,合理引导城乡居民选择高档次参保缴费。加强对基层城乡居保业务经办人员培训,确保基层经办人员先成为政策的明白人,提高工作效率,更好地服务参保群众。

(二)精准分类、多措并举。一是引导新参保人员选择较高缴费档次进行参保,全方位、多角度做好宣传引导工作,重点对多缴多得、长缴多得激励机制进行宣传,增加个人账户积累,提升参保质量。二是动员已参保人员提高缴费档次。动员已参保的选择缴费档次偏低的城乡居民提高缴费档次,安排工作人员上门入户,宣传动员,讲政策、算经济账,使城乡居保惠民政策不但家喻户晓,而且深入人心。三是鼓励有条件人群选择较高档次缴费。动员经济条件好的党员、村干部等在群众中有影响力的重点人群带头提高缴费档次,进而带动广大群众,以点带面,盘活全局。

(三)定期通报,确保进度。建立工作周报机制,区城乡居民基本养老保险高质量发展工作领导小组定期召开调度会,对当前工作进行总结和反思,协调解决工作推进中遇到的实际问题,并定期对各镇街工作进展情况进行排名通报;各村(社区)每周向所属镇街汇报工作推进情况,镇街每周通报各村(社区)进度排名。

六、咨询人、咨询号码

咨询人:佘青松,咨询号码:0566-3214837。