各社区:
现将《池阳街道优化整合楼栋长工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
池阳街道办事处
2021年8月27日
池阳街道优化整合楼栋长工作实施方案
为进一步推进社区治理能力和治理体系现代化,构建“共建、共治、共享“的社会治理格局,提升网格化管理服务能力,根据《贵池区优化整合城市社区楼栋长工作实施方案》(贵社字[2021]3号)文件精神,现结合我街道的实际,制定如下实施方案。
一、工作目标
筑牢网格管理服务基础,切实发挥好楼栋长工作积极性和能动性,建设稳定、高效的楼栋长队伍,打造为民社区、文明社区、平安社区、和谐社区。
二、优化整合原则
1、坚持因地制宜,注重实效的原则;
2、坚持先行先试,平稳有序的原则;
3、坚持宁缺毋滥,好中选优的原则;
4、坚持网格设置,体制不变的原则。
三、主要工作内容
1、楼栋长整合。实行街道-社区-小区-楼栋四级治理网格,按实际居民居住户数每80户左右划分一个网格,配备1名楼栋长。对网格内楼栋长配备难、作用发挥不好的以及不能胜任工作的,可由其他楼栋长根据自愿和能力情况兼任,但兼任楼栋网格最多不能超过5个,并签订《社区楼栋长志愿服务协议书》(见附件)。兼任的楼栋长按兼任楼栋网格数发放工作补贴(300×楼栋网格数)。
2、楼栋长选配条件。楼栋长可以是本楼栋内常住居民也可以是其他楼栋居民。政治可靠、遵纪守法、熟悉民情、热心公益、办事公道、身体健康、年龄原则上不超过65周岁、有一定文化程度的人员担任。注重从党员、机关、企事业单位、社区退休人员、物业管理人员和热心公益的居民中推选,党小组长须兼任楼栋长。
3、楼栋长选配程序。社区楼栋长的推选程序。按照个人自荐、居民推选、社区推荐、社区党组织审查、街道党工委审批、楼栋公示的程序进行。调整和兼任多个楼栋长的人员名单街道应及时报区民政局备案。
4、楼栋长工作内容。 社区楼栋长承担政策宣传员、信息采集员、民事调解员、文明创建员、为民服务员的职责。主要有:宣传党的路线、方针、政策和国家法律、法规;准确掌握楼栋居民家庭成员基本情况;及时收集居民意见和建议及管理楼栋内的相关信息,及时向社区居委会报告;协助社区调解邻里纠纷,化解社会矛盾;积极参与社区文明创建和疫情防控、环保安全排查、志愿服务等社区组织的活动;根据需要,完成社区居委会交办的其他工作。
5、楼栋长工作制度。 社区楼栋长在街道党工委、办事处领导下,由各社区居委会负责推选、日常管理、业务培训和工作评议。一是建立网格公示制度。小区和楼栋醒目位置公示楼栋长名单及服务内容、联系方式、方便居民办事。社区要统一制作工作牌,楼栋长上门入户服务要佩戴工作胸牌。二是建立定期走访服务工作制度。楼栋长定期走访居民,适时掌握所辖楼栋居民信息,了解居民需求,为居民提供服务。三是建立矛盾隐患排查制度。及时排查网格各类矛盾纠纷、安全隐患、疫情灾情防控、物业管理等,能解决的及时解决,不能解决的第一时间向社区报告。四是建立工作定期报告制度。楼栋长工作开展情况要及时填写服务记录表,并定期向社区报告,重大情况及时报告。
6、楼栋长评议方法。楼栋长的具体评议细则由街道参照《贵池区城市社区楼栋长工作评议指导意见》制定组织实施。楼栋长的评议等次根据楼栋长的工作态度、工作内容、居民的满意度等方面进行综合评议。评议采取召开楼栋居民会议或问卷调查等方式结合进行。每年评议结果与楼栋长的工作补贴相挂钩,对当年评议不满意的楼栋长,由社区居委会予以调整。
四、工作要求
1、提高思想认识。各社区要充分认识选配好社区楼栋长在网格化管理工作的重要性,切实加强组织领导,增强工作责任感,做强做实网格化管理服务工作。
2、做好优化整合。各社区要对社区楼栋长作用发挥情况进行调查摸底,对不能胜任楼栋长工作和工作不负责的楼栋长,按照本方案要求,按照本方案要求做好优化整合工作,9月8号前全面完成整合任务。
3、落实工作责任。各社区要履行网格化管理工作的主体责任和具体责任,选好、用好、管好社区楼栋长,加强楼栋长工作的日常监管和工作评议,严格落实网格化管理四项制度,发挥楼栋长联系居民、服务居民的桥梁和纽带作用,增强居民、群众的幸福感、安全感和获得感。
社区楼栋长志愿服务协议书
甲方:
负责人: 联系电话:
乙方:
身份证号码:
家庭住址: 联系电话:
为进一步推进社区治理能力和治理体系现代化,甲方现组织小区居民开展“共建共治共享”自治活动。乙方志愿参加此项活动,愿为所居住小区居民提供无偿服务工作,愿担任所住小区居民楼楼栋长,经双方协商一致,订立本协议,以资共同遵守。
一、乙方工作期限
年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作称号
小区 号楼楼栋长。
三、乙方工作内容
1、宣传党的路线、方针、政策和国家法律、法规;
2、准确掌握楼栋居民家庭成员基本情况;
3及时收集居民意见和建议及管理楼栋内的相关信息,及时向社区居委会报告;
4、协助社区调解邻里纠纷,化解社会矛盾;
5、主动参与社区文明创建和疫情防控、环保安全排查、志愿服务等社区组织的公益活动;
6、根据需要,完成社区居委会交办的其他工作。
四、工作补贴
1、甲方对乙方的志愿服务工作进行指导,组织居民对楼栋长工作进行评议。
2、甲方给予乙方每月总额300元工作补贴。其中200元按月发放,另100元根据对乙方工作的评议情况年终一次性发放。
3、甲方为乙方购买意外伤害商业保险,乙方志愿服务工作中遇有意外伤害的,以保险公司的理赔款作为补偿。
五、协议解除
双方均可以随时解除本协议,但应提前告知对方。
六、附则
本协议一式贰份,双方各执壹份,经双方签字(盖章)确认后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
优化整合社区楼栋长工作进度情况统计表
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序号
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社区
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楼栋数
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原配备楼栋长数
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优化整合后楼栋长数
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备 注
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