贵池：技能培训直通家门口就业

“多一门技能，心里就多一份踏实。”在主城区诗安国际母婴会所，36岁的月嫂纪良芹为新生儿换完尿不湿后，低头在笔记本上细致记录宝宝的身体数据与日常状况。

照顾母婴日常起居、为婴儿拍嗝、清洗奶瓶、安抚宝妈情绪……如今熟练应对各项母婴护理工作的她，几年前还是一名对未来充满迷茫的行政文员。

“当时在建筑装修行业做行政，每月工资两三千元，孩子上学开销不断增加，经济压力压得人喘不过气。”纪良芹坦言，早看出月嫂是朝阳行业，可自己没技能、没经验，想转行却找不到门路。直到今年4月，得知有专业机构开展母婴护理培训且能享受政府政策性补贴，她立刻报了名。培训涵盖理论知识与实操技巧，内容全是“干货”，结业后她顺利考取母婴护理师证书，又利用工作间隙拿下育婴师证书。入职母婴会所后，凭借专业能力，纪良芹不仅成长为金牌月嫂，还承担起部分管理工作，月收入达到此前的两三倍。“学到技能不仅缓解了经济压力，更是宝贵的人生财富。特别是有了这门手艺，再也不担心失业了。”她的话语里满是底气。

纪良芹的“转型成功记”，正是贵池以“小切口服务”破解就业难题的生动缩影。在就业市场中，像她这样有转型想法却缺乏“桥梁”的群体不在少数。“授人以鱼不如授人以渔”，区人社局将公益性职业技能培训作为重点工作，通过政府补贴、联合优质培训机构等方式，为有需求的群众免费提供“充电赋能”机会，从根本上提升劳动者就业竞争力。

为让培训更精准、更对味，近年来，贵池深入开展企业与城乡劳动者培训意愿调查，精准对接需求开设热门课程，针对市场需求，先后推出养老护理、育婴员、互联网营销等培训项目，让劳动者学到的技能能直接对接岗位需求。今年上半年，全区累计开展补贴性职业技能培训2120人次。同时，考虑到农村劳动者、退捕渔民等重点群体的实际情况，我区还创新采取“送学上门”模式，将培训课堂设在群众“家门口”，让他们足不出村就能掌握实用技能。

从“按需设课”到“送学上门”，贵池职业技能培训工作已形成精准化、常态化服务模式，为越来越多劳动者点亮了就业之路。下一步，我区将持续优化职业技能培训体系，进一步细化培训内容、拓展培训领域，推动职业技能培训与就业岗位精准匹配，让更多劳动者凭借技能实现稳定就业、高质量就业，为区域经济发展注入更多“技能动能”。