严守人员入口关。建立入党积极分子台账,聚焦党员质量提升和党员作用发挥,重点从新兴领域从业人员中培养积极分子,定期考察,提前把好政治关,为确定发展对象做好铺垫。及时开展街道预审和择优参加部门联审,对发展对象进行全面“体检”,严防“带病入党”。
严格规范程序关。聚焦发展党员工作关键环节,结合前期发展党员工作过程中遇到的重难点问题,定期举办党员发展业务培训班。紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等节点,落实支部审核、党委审批的闭环监督机制。
严把考察质量关。建立发展党员常态化谈心谈话制度,全方位、多视角了解党员思想动态和现实表现情况。依托主题党日、远教电教等载体,采取“线上网课+线下讲座”“自学+集中学”等方式,对培养对象进行动态跟踪培养,加强培养对象的学习教育。
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