贵池开展2012年劳动保障年度书面审查

 

 

为提高用人单位遵守劳动保障法律法规规章的自觉性，营造良好的劳动用工环境，促进劳动关系的和谐稳定，我区从从4月6日起，至6月30日止对全区用人单位进行2012年劳动保障书面审查。

　　据了解，本次年审范围为本区行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。对各用人单位2011年度遵守劳动保障法律法规的情况，主要包括：用人单位制定内部劳动保障规章制度；劳动合同订立、履行；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定的情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准；参加各项社会保险和缴纳社会保险费等情况进行审查。各镇、街道、园区所辖企业，由各镇街、园区劳动保障监察中队（劳动保障事务所）负责组织实施年审工作。参审用人单位携带营业执照复印件和2011年12月份的员工工资表复印件（均加盖单位行政印章）、用人单位年审自查报告等相关资料于5月15日前到区人社部门送审。此次年审工作将推行用人单位劳动保障诚信评价制度,建立用人单位劳动保障守法诚信档案,评价结果将适时予以公布，并按规定在区属企业中组织申报“安徽省劳动保障诚信示范单位”，颁发奖牌、证书。对拒不参加年审或虚报情况、隐瞒事实、拒绝整改的用人单位，将严格按照国家有关规定予以严肃处理。