我区选派第五批年轻干部到村任职

 

 

在第四批选派工作圆满结束之际，我区迅速启动第五批选派工作，再次选派30名优秀年轻党员干部到村任职，其中省直1名，市直9名。

　　据介绍，从2001年以来，我区按照上级要求，分四批从党政机关和企事业单位，选派了160名优秀年轻党员干部，到农村担任村党组织书记或第一书记。这些选派干部到村任职以后，充分发挥自身优势和特长，把加强村级组织建设作为首要任务，把发展经济、富裕农民作为第一要务来抓，给选派村带来了明显的变化，促使村“两委”的凝聚力和战斗力明显增强，村民收入和集体收入明显增加，基础设施、民本民生明显改善，大量矛盾和问题在基层消化，社会风气也明显好转。同时，广大选派干部经过农村基层的实践，了解到许多在机关了解不到的情况，学到了许多在单位学不到的知识，磨炼了意志，锤炼了作风。

　　第五批选派干部主要从省、市、区党政群机关和参照公务员管理的事业单位中的优秀年轻党员中选拔。要求身体健康，热爱“三农”工作，有强烈的事业心和责任感，有一定的理论素养、政策水平和较强的组织协调能力，具有大专以上学历、3年以上工作经历，年龄一般在40岁左右及以下。第五批选派干部经报名、选拔、培训后将于4月底前进村到岗，任期2年。主要做好加强以村党组织为核心的配套组织建设，发展农村经济、民主政治和社会事业，增加农民收入和村集体收入，抓好社会管理，维护农村稳定，促进农村全面进步。选派干部在村任职期间与原单位同级人员享受同等福利待遇，并配备办公经费和发放生活补贴。为支持选派工作，省财政为每名选派干部安排5万元专项资金，用于发展村集体经济。