贵池区三举措优化就业服务

      2025年，贵池区已近举办“2+N”各类主题招聘活动178场次，参会企业累计3335家次，达成就业意向8219人。

     常态主题招聘。聚焦“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题活动，搭建企业与求职者垂直对接平台，实现“靶向招聘”。1-6月，招聘会累计服务求职者1.2万人次，“海投简历一精准匹配”全流程服务成功达成意向的占比65%;政策专员现场解答咨询4800余次，求职者对策知晓率由58%提升至89%。

     聚焦重点群体。针对退役军人、妇女、高校毕业生等特殊就业群体，延伸开展个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务。截至七月初，退役军人专场达成意向120人，高校毕业生专场匹配岗位800余个。

     创新服务模式。打破传统招聘场景限制，将岗位信息、创业咨询、职业指导等服务融入夜市、公园等生活场景，形成“招聘+生活”融合模式。

截至七月初，13家重点企业提供普工岗、技术岗等多元岗位，职业“名医”一对一匹配求职方向，累计服务1500人次，匹配准确率达80%。