“滴——咔嗒!”今年1月20日上午11时24分,随着主电闸的合拢,池州高新区联森智造产业园安徽旭岛精密机械股份有限公司生产车间内数十台数控机床同时发出通电声和自检声。看到企业通电成功,能够按期投产,池州高新区规划建设局工程管理主管吴家胜不由得松了口气。原来,就在不久前,该公司因为项目投产在即而电力接入遇阻,向园区管委会求助。
“由于联森智造产业园二期项目的电力线路涉及多家企业,如果停闸为旭岛公司接电,会影响线上多家已投产企业正常生产,造成经济损失。如果不停闸,该公司将不能按期接电投产。”深知电力保障对企业生产运营的关键作用,负责协调企业电力保障工作的吴家胜迅速联系电力部门一起赶赴现场勘察实际情况,寻找解决良策。最终,经过勘查和多方协商,电力部门提出架设临时线路,调配周边变电站负荷保障其他企业正常用电的同时,利用周末企业生产低谷时段进行线路改造,为旭岛公司接电,圆满解决了这一难题。
良好的营商环境是吸引企业投资、激发市场活力的关键基础。旭岛公司按期接电投产是池州高新区助企纾困、持续优化营商环境的一个缩影。为了让项目招得进、落得下、留得住,池州高新区党工委积极构建“园区党工委+非公企业综合党委+党建工作指导站+产业链党建联盟+非公企业党组织”五级组织体系,实施“党建网格化”服务,建立“企业点单、党委派单、党员接单”机制,促进党建工作在服务企业中持续擦亮“‘贵’在服务”品牌,让企业安心扎根、茁壮成长。截至目前,池州高新区纳入全省非公党建平台的企业超过100家,覆盖新材料、高端装备制造、新能源节能环保等重点产业领域。并以龙头企业党组织为牵引,带动上下游企业、高校、金融机构等共同参与,实现了党建服务从党工委唱“独角戏”到政企、校企、企企多维联动“大合唱”的转变。
人才是区域经济高质量发展的战略资源,作为贵池经济发展的“主战场”,做好人才服务保障一直是池州高新区的重点工作。5月7日下午3点,池州高新区综合服务中心主任王辉在政务服务大厅迎来一位焦急的访客:“王主任,申报截止时间只剩最后2小时了,但我们公司的外商服务绿卡申请却卡在了信用报告环节,请您帮帮忙。”来人是池州市华城管桩科技有限公司安环部长潘有敏。原来,该企业因首次申报外商服务绿卡,不熟悉办理流程,自主申报过程中申请材料缺失关键文件,致使审核迟迟未能通过。
外商服务绿卡是贵池政府和人民对为贵池经济社会发展作出卓越贡献的外来技术、管理人才的最直接肯定,也是外来人才在贵池享受医疗保健、子女就学等优惠待遇的重要凭证。意识到事情的紧迫性,王辉当即联系具体业务经办人员,帮助企业梳理材料,查漏补缺,并协调相关部门直至成功申报。
“从手足无措到顺利完成申报,只跑了一趟,前后只用了10分钟。”在拿到准备齐全的申报材料后,潘有敏忍不住感叹,这种“分秒必争”的响应速度让企业倍感温暖。
从审批服务减时限、减环节等指标类突破,到深化“放管服”改革的系统性框架构建;从做好企业“全生命周期”服务,到聚焦降成本“全要素环境”升级……不断优化的营商“软环境”,激发了企业生产活力和投资信心。数据显示,1至4月份,池州高新区规上工业总产值同比增长5.4%,规上工业增加值按可比价计算同比增长15%,高新技术企业产值同比增长10%,固定资产投资同比增长31.1%,为全区经济高质量发展注入了强劲动力。
下一步,池州高新区将坚持稳中求进的工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局,围绕“小管委会+大公司”的总体改革方向,为项目建设清障搭台,为企业发展提供全周期精细服务,全力推动经济高质量发展。
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