贵池区积极开展“春风行动”,2025年已举办各类招聘活动60场次,提供就业岗位3万余个,参会企业1112家次,吸引求职者1.77万人次,达成就业意向3400余人。
人岗对接,线下招聘丰富多彩。以区级零工市场建设为抓手,将综合招聘、企业沙龙、政策宣讲等多元化公共就业服务全面“下沉”,紧抓节假日求职黄金时段,以“精准摸排、精细服务”为导向搭建“区-镇-村”三级联动就业服务体系,开展10次现场大型招聘会,为求职者和企业提供了直接交流的平台,打造立体化招聘矩阵。
云端架桥,线上直播拉近距离。30家名企制作企业实力、工作环境和福利待遇等信息宣传视频全网播放量破10万,实现用工与需求“前置对接”。开启的“云端探岗”、“带岗主播”“巾帼建功”专场直播,直播间超7.6万余人次观看。线上直播活动打破了时间和空间的限制,让更多求职者能够便捷地了解企业信息和岗位需求。
特色活动,精准对接成效斐然。开展3次就业直通车活动,通过实地参观,促进与企业面对面交流;主动延伸服务触角,携手宁波池州商会举办“春风送暖宜业回池”新春恳谈会;在高铁站开展为期6天的“接站送岗”活动,为1000名返乡农民工发放暖心礼包,借政策宣讲、高铁票馈赠、企业走访等举措,架起乡情引才桥梁。
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