贵池区总工会紧扣帮扶 “三要诀”,稳步推进困难职工帮扶民生实事落实,切实解决职工生活难题。
扎实推进,构建坚实保障体系。一是加强政策保障,印发《贵池区总工会困难职工帮扶民生实事实施方案》,对全区困难职工家庭统筹实施生活救助、子女助学、医疗救助等措施,推动符合建档标准的困难职工帮扶救助全覆盖,做到“应建尽建、应帮尽帮”。二是健全基层工会摸底排查机制,强化基层工会“探头”和一线工作站作用,通过会议、培训、宣传册、提示函等形式,引导基层工会工作者、社区网格员、社会工作者等广泛走访调查,将符合条件的困难职工按程序向上级工会申报。三是规范帮扶资金使用,申报中央财政资金35.7万元、省级财政资金21.9万元,区总工会配套15.24万元,严格按照专项资金规定管理使用,为帮扶工作提供了坚实的资金保障。
精准施策,确保帮扶有的放矢。一是精准履行建档程序,在全区工会系统开展一次数据比对、组织一次入户走访、开展一次自我评估、建立一本清单台账、开展一次政策培训等“五个一”活动,全面摸排、主动发现符合建档条件的困难职工。二是精准识别对象,因户施助、分类施助,按照“四清”(家庭状况清、致困因素清、资产收入清、帮扶记录清)的标准建档立卡,确保困难职工“不跑空、不遗漏”。三是精准管理服务,及时更新档案信息,实现“应退则退、应调则调、动态管理”,对困难职工符合脱困条件给予六个月渐退期,渐退期内正常帮扶,全年困难职工家庭新增45户,脱困46户,注销4户,坚持做到一户一档、动态跟踪,将常态帮扶与动态帮扶管理相结合。
全面覆盖,实现帮扶无遗漏。一是扩大帮扶范围,帮扶对象从企事业单位困难职(农民)工延伸到新就业形态群体,实现全覆盖。二是突破时间限制,困难职工可随时向所在单位或基层工会帮扶中心申报救助,帮扶时间全年无限制。三是提高帮扶救助金额,根据本地低保标准进行调整,逐年提高,深度困难职工家庭,生活救助从去年8700元提高至9000元,助学救助从去年7250元提高至7500元,截至10月底,实施医疗救助32户,发放资金44.76万元;生活救助20户,发放资金15.48万元;助学救助20户,发放资金12.6万元。
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