【基层话民生】梅街镇擦亮“民生底色”提升群众“幸福成色”

     为深入贯彻区民生办关于切实做好50项民生实事要求，梅街镇多措并举，织密织牢民生保障网，确保兜住底、兜准底、兜好底。

      构建和谐劳动关系。对辖区内各中大型企业以及商会的相关运营情况进行摸底调查，确定符合成立基层劳动人事争议调解组织条件的单位。实施基层劳动人事争议调解组织覆盖行动，成立基层调解组织10个，选配调解人员42人，加强硬件保障，并对调解员进行专业培训考核，明确调解员的调解责任，提升调解工作规范化水平。

     落实社保资格认证。设立专门服务窗口，落实专职人员为群众提供一站式的服务体验。组织由村“两委”干部和工作队员组成的服务小组，深入村居、家庭遍访。对于年老多病、行动不便以及存在其他特殊情况的资格认证人员，工作人员提供上门认证、视频认证等服务，认证人员子女或其亲朋好友也可通过皖事通进行协助认证，确保每一位老人都能够顺利通过资格认证并及时领取到养老金，现已认证3447人次。

     强化困难群体保障。建立多部门联动机制，数据共享。  加强摸排力度，对于符合条件的及时纳入相应保障范围。始终坚持“公平、公正、公开”的原则，加强对困难人员救助的动态管理，对符合条件的及时办理；对不符合条件的及时核销，确保补贴工作真正做到惠民。二季度以来，为7名事实无人供养儿童发放资金32550元，新增低保2户2人，发放低保资金1418892元，为319名特困供养人群发放资金793480元，为20人发放临时救助资金48989元。