贵池区三举措推动困难退役军人帮扶工作高质量发展

贵池区始终将困难退役军人帮扶工作作为重要政治任务、重点民生实事来抓，建立困难帮扶长效机制，切实解决退役军人实际困难，常态化推动困难退役军人帮扶工作高质量发展。

立足于“全”，坚持细心摸排、全面建档。依托全区241个退役军人服务中心（站），结合常态化联系退役军人制度，建立“周探望”“月走访”“季解决”工作机制。一季度开展三级大走访、大排查、大调研活动300余次，全面摸排掌握全区303名困难退役军人基本情况，建成运作规范有力、管理精准有序、服务暖心有效的“网格化”精准服务格局。结合困难帮扶管理系统，实时维护困难退役军人信息，制定精准帮扶措施，对困难退役军人发现一个登记一个，走访一个帮扶一个，持续完善困难退役军人“一人一档”，做到底子清、情况明、无遗漏。截至目前，动态更新困难退役军人台账800余条，进一步建成集信息互通、基本情况、困难诉求等为一体的困难退役军人基础信息台账。

致力于“准”，坚持按需出招、精准帮扶。秉持靶向施策、精准发力，实现“需”和“帮”紧密衔接。开发35个专项岗位扶持24名自谋职业转业士官就业及6名自谋职业转业士官就地转岗，为40名放弃选岗的自谋职业转业士官发放养老和医疗保险补助308.62万元。今年以来，开展退役军人就业创业政策宣讲25次，线上常态化推送招聘信息19类351个岗位；“量身定制”举办线下“就业启航”“春风行动”和“春风送岗位、职达家门口”退役军人专场招聘会3次，共帮助近40名退役军人实现就业；积极开展困难救助活动，救助困难退役军人27人共11.1万元，帮助申请市级帮扶救助35人共16.55万元。一季度组织3名孤老优抚对象入住市光荣院集中供养，解决后顾之忧，持续解决“三难”问题。

着眼于“广”，坚持拓宽渠道、全员参与。充分发动社会力量积极参与困难退役军人帮扶工作，形成“政府主导、社会参与、多元帮扶”的工作格局。鼓励各种机构、企业通过开展志愿服务、就业援助、走访慰问等形式，汇聚帮扶合力，给予困难退役军人多元化、个性化帮扶援助。在系统内组建“红耀江淮”志愿服务队159支共1366人，全面构建“区-镇街道-村（社区）”三级志愿服务网络，广泛吸纳退役军人参与，开展关心关爱老兵、帮跑代办等志愿服务活动300余次，打造多元化的服务阵地；联合7家优质企业开通退役军人“就业直通车”，开展“入企探岗”活动1次。春节期间，4家爱心企业走访看望烈士父母和困难退役军人16人次，真正实现困难帮扶服务触角向“家门口”延伸。