贵池区创建一流营商环境工作简报2024年第12期

【领导动态】

◆六安市金安区党政代表团来贵池考察交流。3月28日，六安市人大常委会副主任、金安区委书记霍绍斌率金安区党政代表团来我区考察交流。区委副书记、区长钱松，区领导方文生、张先卫，以及金安区委副书记、区长黄媛媛，金安区人大常委会主任胡卫东，金安区政协主席荣维聪，金安区委副书记王成龙，金安区领导林松、李守成、黄定荣、张运、方正、刘颖等双方领导一同考察。当天上午，金安区党政代表团先后来到池州高新区的池州市明坤电子科技有限公司、安徽鸿叶集团有限公司、安徽金池新材料有限公司、池州起帆电缆有限公司、安徽艾可蓝环保股份有限公司。代表团一路走、一路看、一路思，详细了解贵池工业经济发展、重点项目推进、智慧园区建设等情况，并对我区重点布局“两新一装”主导产业，聚焦培育专精特新“小巨人”企业等经验、做法表示肯定和赞赏。霍绍斌表示，虽然此次考察时间短，行程紧凑，但是贵池区经济社会所焕发出的生机与活力让人印象深刻。特别是贵池区各项主要经济指标增速连续多个季度在全省45个市辖区中保持前列，以金池新材料和起帆电缆为代表的新材料产业产值突破300亿元让人感触颇深。代表团将把这次考察交流中学习到的新理念、新思路、新方法运用到实际工作中，奋力推动金安经济社会高质量发展。同时，希望金安和贵池进一步加深合作，立足两地资源禀赋、产业基础，找准合作的着力点、切入点，实现优势互补、互利共赢。钱松对霍绍斌一行的到来表示热烈欢迎。钱松说，近年来，金安区抢抓长三角一体化发展、合六经济走廊建设等重大战略机遇，壮大先进装备制造、电子信息、新能源、新材料等主导产业集群，多个领域取得了可喜的成绩，这些好的经验模式和思路做法同样值得贵池学习借鉴。希望两地立足当下、着眼长远，探索建立多层次、常态化的沟通对接机制，进一步强化人才交流、技术创新、产业发展等合作，推动两地在经济产业协同发展上取得新成效、新突破。

◆“杏花有约 智汇高新”2024高校英才看贵池活动正式启动。3月23日，“杏花有约 智汇高新”2024高校英才看贵池活动正式启动。区委常委、池州高新区党工委书记兼管委会主任方文生，区委常委、组织部部长、统战部部长，区政协党组副书记，梅龙街道党工委书记严贞，区委常委、副区长汪赛荣，区委常委、宣传部部长黄秋龙等出席启动仪式。此次活动为期两天，由贵池区委人才工作领导小组指导，池州高新区、贵池区人力资源和社会保障局主办，区委宣传部、区文旅局、团区委、区融媒体中心等多家单位协办，活动共吸引了安徽工程大学、安庆师范大学、黄山学院、铜陵学院、池州学院等高校共计200余名师生参与。启动仪式上，方文生对各高校师生的到来表示热烈的欢迎，并向学子们介绍池州高新区近年来的发展情况和就业创业支持政策，诚挚邀请广大学子来贵池落户发展。近年来，池州高新区始终坚持把人才作为推动高质量发展的最强引擎，围绕“两新一装”和新能源汽车产业，一业一策高位推进“群长制”“链长制”，培育了贵航特钢、友进冠华、起帆电缆等省级百强企业以及艾可蓝、西恩循环等龙头企业，并依托产业发展需求培育省级以上双创平台4个，省级以上研发平台28个，引进了省级以上重点人才27人，涵盖了半导体、精密制造、应用化学等领域。园区还相继出台了生活补贴、子女教育和家属安置等18项就业创业支持政策，初步形成特色鲜明、含金量高的人才政策新体系。同时，聚力打造全生命周期人才服务体系，设立了人才“一站式”服务专窗，高标准建成池州青年人才驿站，不断完善人才公寓、休闲娱乐等配套设施，“近悦远来”的人才生态圈正在加速构建。此外，启动仪式上，还举办了贵池区高校毕业生就业创业政策推介、贵池区人才品牌名称和“贵池人才”形象标识征集活动推介以及校企合作签约仪式。在接下来的两天时间里，主办方还邀请了参与活动的200余名高校师生前往杏花村文化旅游区、平天湖风景区、池州高新区的多家企业进行现场参观交流，并组织开展了园区创新创业故事分享联谊交流、专场招聘会等一系列活动。在3月24日的专场招聘会上，我区20家重点企业共提供了231个优质岗位，涵盖机械设备工程师、冶炼/化工工程师、电气工程师、采购、研发工程师等岗位，累计收到简历221份，现场达成就业意向53人。据了解，接下来，我区将继续大力开展“万马奔池 才汇贵池”人才贵池行系列活动，充分展示优势和发展势头，吸引更多高校毕业生到贵池就业创业，推动相关人才向园区汇聚。

【部门传真】

◆区法院：多措并举护航企业发展。“快速办”为企降成本。建立企业司法需求快速响应机制，依托“12368”诉讼服务热线和“执行110”等，畅通立案、执行、意见投诉“绿色通道”。深化案件繁简分流，加大简易程序和速裁程序适用率，提高审判效率。“善意执”为企通梗阻。坚持善意文明执行理念，灵活采取执行措施，通过执行和解、信用修复、给予合理宽限期、执破融合等能动司法举措，最大限度减少执行措施对企业造成的影响。“强破产”为企创生机。持续深化府院联动，共商共建，开展会商座谈4次，协调个案5件，充分利用破产重整和解程序帮助企业重获新生。加强“执转破”有效衔接，一季度，推动29户“僵尸企业”依法有序退出。                  

◆区司法局：“三举措”持续推进优化法治化营商环境。提升法律服务。组织律所入企走访、把脉问诊，及时掌握企业经营管理、投融资、知识产权保护等方面的法律需求。开展法治体检，推出风险防控、合同管理等多项法律服务项目，为企业提供专业化、全方位、跟踪式的优质法律服务。优化政策供给。开展涉企行政规范性文件合法性审查和清理工作，源头改善企业良性发展政策环境。审查涉企规范性文件6件，提出意见建议8条。化解涉企纠纷。搭建涉企矛盾纠纷化解平台，建立商事、劳动争议专业性行业性调解组织。主动介入劳资矛盾纠纷调解，实现涉企纠纷多元、快速、有效化解，已排查化解相关矛盾纠纷16件。

◆区医保局：持续优化营商环境助推医药企业健康发展。流程优化便企。制定医药机构医保定点准入评估规范，资料审查、现场评估、公示确认时长由原来的3个月缩短至2个月。2023年以来，新增定点医药机构23家。依托市医保公共服务“网签”平台，实现“数据多跑路、企业少跑腿”，全区545家定点医药机构医保协议“网签”率达100%。基金预付助企。落实医保基金提前预付政策，健全“按月预付、动态调整、年度结算”制度，并将基金预付政策延伸至门诊统筹和国谈药品“双通道”定点医药机构，减轻医药机构垫资压力。2023年医保基金提前预付3.67亿元，占医共体按人头付费总额预算90%。项目扩容惠企。积极稳妥推进门诊统筹政策落地，截至目前，全区门诊统筹定点医药机构增加至70家。稳步拓展定点医药机构服务项目，2023年以来，分别为2家二级医疗机构增加精神病类、血液透析类诊疗项目，为31家一级医疗机构增加职工住院、日间病房按病种付费项目。规范“双通道”管理，药品扩至534种，促进定点医疗机构与定点零售药店互为补充，提升谈判药品保障水平。

◆区投资促进中心：靶向发力实现招商引资新突破。科学做好项目谋划。全面摸排洽谈、签约项目，严格落实项目上报工作要求，聚焦受益面广泛、后期效益显著的项目，逐月制定项目入库计划清单。截至目前，洽谈项目72个，签约项目31个。扎实推进驻外招商。发挥“双招双引”工作站招商“前哨”作用，常态化开展产业招商团驻外招商工作，做好招商信息收集，强化京津冀、长三角、珠三角等重点城市企业交流，持续开展精准招商。用好用活招商平台。借助省、市重点招商活动和已落户央企，举办主题招商推介，推进以商招商。今年以来，里山街道、涓桥镇、牌楼镇等16个载体单位共举办座谈会、联谊会、推介会等系列主题活动18场次，累计参会人数达600余人。

◆区税务局：高效响应税费诉求精准解决“急难愁盼”。夯实硬基础。打造税费争议调解室服务品牌，内联8个基层税务机关，外接35个涉税中介服务机构，全渠道收集税费争议诉求15件，成功处理乌沙船舶绿色智能制造基地土地使用税困难减免等复杂问题2件、涉及税费2397.71万元。增强软实力。在全区办税服务厅设立7个“办不成事”反映窗口，多部门联动专治各种税费“疑难杂症”，今年以来，累计为纳税人缴费人解决一般纳税人注销、D级纳税人信用修复等29个急难愁盼问题。确保快响应。建立一口收办和办不成事提级管理机制，组建5支税费诉求快速响应团队，做到“问题统一受理、意见统一答复、执行统一尺度”，形成闭环式处理机制。截至目前，已开展业务辅导211次，解决涉税问题34个。提升获得感。规范涉税举报办理流程，责任到人，执行“谁查处、谁回复”和定期回访制度。今年以来，累计受理各类涉税轻微举报、市长热线、12366热线件36件，已全部妥善处理，回访满意率100%。       

【镇街动态】

◆杏花村街道：“三抓”持续优化营商环境。抓服务。秉持“优质、高效、创新”的服务理念，立足市场主体实际需求，全面提升服务效能。通过与企业、商户“面对面”沟通，详细了解各类市场主体生产经营现状，积极帮助解决发展中面临的困难，精准高效助力市场主体健康发展。抓宣传。深入辖区企业、商户宣传解读金融惠企政策，帮助解决资金短缺问题。利用宣传栏、显示屏、微信群等方式广泛宣传优化营商环境相关政策，全面提升知晓度、参与度，形成“人人都是营商环境”的浓厚氛围。抓安全。组织社区网格员定期开展消防安全隐患排查，重点巡查企业、商户、生活小区等场所，建立每日巡查台账，发现隐患和问题及时上报，全程跟踪整改，着力构建平安稳定的营商环境。

◆江口街道：深化三项举措推动营商环境再提升。创新工作机制。完善服务专员动态调整机制，严格落实跟踪服务机制，建成经济运行、项目招引、科技创新等专项服务团队，推深做实“店小二”式上门服务。今年以来，累计走访企业10余次，帮助企业解决人才问题2个、子女就学问题2个。畅通沟通渠道。针对企业发展需要，邀请职能部门开展“面对面”政策宣讲。组织开展相关活动4场，现场解答咨询60余条，指导10家企业降低管理咨询、人力招聘、法律服务等经营支出，将高新技术企业优惠、科技型中小企业入库等政策精准推送至企业，提振发展信心。深化服务举措。创新设立用地、用能、资金等全要素“资源包”，建立政府可供要素和企业项目需求“两张清单”，实现资源要素精准配置。今年以来，为项目调整用地300余亩，积极协调解决用地、用工、融资、生产、流通等关键环节困难，为项目落户“保驾护航”。  

◆牛头山镇：“三到位”持续优化营商环境。机制保障到位。通过走访联系、现场沟通帮助重点项目和企业解决生产经营、项目推进过程中存在的问题，最大限度缩流程、减环节、提进度，抓紧从快推进投产达产和项目建设。一季度，新开工亿元以上项目1个、新签约亿元以上项目1个。要素保障到位。开展复工复产督导检查，压实企业安全生产主体责任，守牢安全生产底线。强化土地要素保障全流程服务，确保新招引企业项目和高新区（西区）重点项目尽快具备开工条件。今年以来，收办企业诉求8件，正在开展158亩土地供地报批工作。服务保障到位。深化便民服务大厅标准化建设，推行企业备案“一日一次办结”服务。完善新型建筑材料产业加工基地配套，加速完善水、电、气、路等基础设施，推动基地承载能力和服务水平持续提升。目前，1.5公里东部进场道路施工项目已开展林地报批工作。

◆梅街镇：“三个当先”为“双招双引”装上加速器。“谋划”当先。围绕“招什么”“怎么招”的问题，依据发展定位和产业布局，合理利用存量资产，精心谋划招商项目。目前已谋划文旅康养项目1个，新材料项目2个，先进装配制造项目1个，新能源和节能环保项目1个。“招引”当先。坚持“走出去”和“请进来”相结合，积极对接全国各地商会，通过设立招商联络点，收集有效招商信息，前往浙江、上海、江苏等地开展“双招双引”活动4次，接待省内外客商16人次，召开重点项目研讨会2场。“服务”当先。坚持实行“一个班子”“一套政策”“一包到底”，对项目全程跟踪服务，积极解决影响项目落户瓶颈问题。截至目前，共解决土地等要素保障问题2件、备案类问题1件、群企矛盾问题4件。                        

◆棠溪镇：“三聚焦”优化营商环境激活企业发展新动力。聚焦组织保障。组建11个营商环境工作小组，分片联系企业，常态化“送策上门”，深入宣传解读各类最新惠企政策。用好“创优营商环境为企服务平台”，安排专人收集企业诉求问题并实时反馈，已收办问题10个。聚焦服务提升。设立“代办服务中心”窗口，为企业提供全程代办服务。实行马上就办、首问负责和限期办结等制度，解决服务企业“最后一公里”问题，实地走访企业12家，服务企业30余次。聚焦招商引资。组织召开返乡知名人士座谈会，利用本地户籍成功人士资源优势，拓宽信息渠道。坚持招新引优，党政主要负责同志主动对接重点企业，带队外出招商2次，对签约项目做好跟踪服务，确保企业进得来、留得住、成长快。现有在谈项目1个、投资金额1亿元。