一是全员参战。按照“工作目标化、目标责任化、责任具体化”的思路,发动街道36名机关干部职工,并与21个区直包保单位捆绑,设立9个征收工作组,每组4人包保5户(组长包保2户、成员包保1户),确保征收任务人人有任务、个个有担子。
二是定期调度。实行轮番调度机制,街道书记每周一调度,由36名包保责任人轮流汇报,提交重大问题进行研究决策;街道主任现场驻点,每天一调度,与9个组组长共同会商每户征收户个性问题、拟定具体方案。
三是保障到位。由于“飞地”拆迁,为保障征收工作顺利推进,江口街道在沿江社区旁租用3间临时办公用房,设置谈判室2间、会议室1间,配备桌子30余张。
四是挂图作战。紧盯45户扫尾任务,被征收户、街道包保人员、区直包保单位全数上墙,工作进度一目了然。
五是强力攻坚。按照“依法依规、公平公正、以人为本”的原则,积极开展宣传摸底,强化社会关系和个人诉求信息收集。现场工作人员对照征收方案,吃透征收标准,以钉钉子的精神攻坚扫尾。目前,江口街道已完成6户协议签订工作。
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