近期,区财政局(国资委)完成金桥集团公司2019年度经营业绩考核工作。
为积极推进金桥集团公司市场化改革发展,建立有效的激励与约束机制,区财政局(国资委)研究制定了《池州金桥投资集团有限公司负责人经营业绩考核及薪酬管理办法(试行)》,根据金桥集团公司的不同发展阶段,突出不同考核重点,相应设置经营业绩考核指标及权重,并动态进行调整。
本次考核,区财政局(国资委)会同考核领导小组成员单位,组织第三方单位重点对金桥集团公司党的建设、经营目标和管理目标三个方面进行了考核。考核结果将作为兑现清算2019年度金桥集团公司负责人薪酬和职工工资总额的重要依据。
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