“经过摸排,全区还有4000余个就业岗位空缺。今天，我们走进明坤电子，带大家一起感受企业环境，共同看下这个企业还有哪些岗位空缺。”2月19日上午，贵池区人力资源和社会保障局党组书记、局长丁勇化身探企“主播”走进池州市明坤电子科技有限公司，与主持人、企业人事一起开启“云上探企”之旅，让求职者通过“线上+”模式了解企业文化、厂区环境、岗位信息以及员工福利等。活动提供岗位18个、招聘人数120余人，累计观看人次超过4.7万，评论区互动上千人。

今年以来，贵池区开展2+N招聘36场次，服务企业用工629户次，达成就业意向3250人次。一是办好专项招聘。将春风行动作为做好农村劳动力转移就业和农民工就业创业工作的重要抓手，积极促进人岗匹配。春节前后，贵池区积极部署落实春风行动服务举措，累计提供超过15000个优质岗位，涉及纺织、电气、机械等行业。二是创新花式招工。贵池区广泛宣传服务举措，直播带岗探岗，开展青年学子进企识岗，前往外省招工等等，组织形式多样的招工活动，实现送岗到身边；三是提供贴心服务。在招聘会现场提供就业政策咨询、求职登记、就业指导、“墨香送祝福”写春联等一系列公益性服务，同时区人社领导带队走访调研重点用工企业，了解企业生产经营状况、春节前后用工需求、稳岗留人措施等情况，及时将“惠企惠民”政策送到企业。

下一步，贵池区继续将充分发挥企业的招聘主力军作用，着力推动重点企业用工和居民就业相结合，把稳定企业用工作为促进居民就业的有力抓手，组织开展家门口招聘、校企对接等各类活动，大力推进各类重点群体就业。