为深入实施就业促进行动，今年以来，贵池区进一步提升服务效能，在服务企业用工方面出真招、见实效，用心用力服务企业发展。

一是聚焦活动月，在优化服务上发力。贵池区围绕高校毕业生等青年就业创业政策宣传月活动，开展政策宣传活动并完善定期走访服务机制。带优惠政策进企业，在企业宣传栏点亮就业创业政策海报；深入企业上门走访，“面对面”交流，切实了解企业需求，指导企业根据自身需求制定招聘信息和用工计划，缓解企业用工压力。截至6月底，已开展“进企业”政策宣讲24次，发放政策宣传材料6000余份，服务企业2079户次，并通过安徽招聘网、池州人网等网站发布招聘信息3878条。

二是聚焦人岗匹配，在稳定就业上发力。贵池区以“春风送岗”、“2+N”系列招聘等活动为载体，开展夜市招聘、专场招聘等特色活动，搭建企业和人才双向交流平台，实现企业与人才“双向奔赴”共赢局面。今年以来，贵池区开展“2+N”招聘活动189场，推荐求职4860人，成功吸纳就业588人。

三是聚焦技能培训，在人才培养上发力。贵池区紧紧围绕企业新录用人员、重点群体培训等项目，摸清企业培训需求，精准建立信息台账和意愿清单。以培训清单为基础，市场需求为导向，以技能培训为抓手，聚焦企业职工和重点群体，加大培训力度，提升员工技能，全力保障企业用工。截至6月底，已开展技能培训73期2355人；创业培训13期660人。