贵池区退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。

一、总体情况

2025年，贵池区退役军人事务局深入贯彻落实上级关于政务公开工作的决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，紧密围绕退役军人优抚安置、权益保障、就业创业等核心工作，精准对接社会公众信息需求，持续提升政府信息公开工作规范化、精细化水平。

（一）主动公开

紧扣年度政务公开重点任务，结合退役军人工作实际，优化调整主动公开目录，重点财政预决算、优待政策落实等公众关切领域。全年围绕退役士兵安置、拥军优属活动等核心工作，系统公开工作动态、政策文件及实施成效21次，切实保障群众的知情权与监督权。

（二）依申请公开

规范依申请公开办理流程，建立健全申请接收、登记、审核、办理、答复全流程闭环管理机制，确保每一件申请都得到规范处置。本年度未收到政府信息公开申请，未发生因政府信息公开引发的行政复议和行政诉讼案件。

（三）政府信息管理

开展政府信息清理专项行动，对部门网站发布的信息进行全面核查，重点清理无效信息、过时政策文件10件，确保公开信息的准确性、时效性和权威性。同步推进规范性文件清理工作，对与现行法律法规不符、不适应工作发展需要的规范性文件及时梳理，形成清理结果并公开，进一步提升政府信息管理规范化水平。

（四）政府信息公开平台建设

统筹推进多元公开渠道建设，以部门网站为核心，优化政务公开专栏设置，确保栏目分类清晰、检索便捷；依托政务公开专区，为群众提供政策查阅、申请指导等线下服务，构建线上线下联动、全方位覆盖的公开平台体系，提升信息公开的便捷性与可及性。

（五）监督保障

积极派员参加政务公开业务培训，进一步提升关业务人员政务公开工作能力和水平。深入推动政务公开工作向制度化、标准化迈进。严格依照职责权限实施分级审核，确保公开信息的正确性。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是公开内容深度不足。对政策文件的解读多以文字说明为主，形式较为单一，缺乏图文并茂、案例解析等生动直观的解读方式，群众理解难度较大。二是公开渠道联动性不强。部门网站、政务公开专区等渠道的信息发布存在不同步现象，线上线下联动协同效果不佳，未能形成信息公开合力。三是队伍专业能力有待提升。负责政务公开工作的人员为兼职，缺乏系统的专业培训，对公开范围的界定、公开流程的规范等掌握不够精准，工作精细化水平有待提高。

（二）改进措施

一是丰富解读形式，提升公开实效。针对核心政策文件，采用“文字+图表+案例”的多元化解读方式，制作通俗易懂的解读材料；二是强化渠道协同，优化服务体验。建立信息发布联动机制，明确各渠道信息发布的时限和责任，确保信息同步更新、精准推送；加强政务公开专区建设，完善线下查阅、咨询引导等服务功能，实现线上线下信息公开无缝衔接，提升群众获取信息的便捷性。三是加强队伍建设，夯实工作基础。将政务公开培训纳入年度培训计划，组织相关人员参加专业培训，系统学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关工作规范，提升业务能力；明确专人负责政务公开工作，细化工作责任，推动工作规范化、精细化开展。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。