贵池区实验小学“十佳教师”评选办法

贵池区实验小学“十佳教师”评选办法

为进一步加强师资队伍建设，发扬教师身上的闪光点，弘扬正能量，引导广大干部教师依法执教、廉洁从教、潜心教书、以德育人，特制定本办法：

一、评选范围和对象

在贵池实验小学工作满１年的在职在岗教师。其中，“最佳勤政实干奖”评选对象为学校中层以上干部，“最佳专业成长奖” 评选对象的年龄原则上不超过40周岁。

二、评选类别与条件

（一）最佳勤政实干奖

评选条件：

1.政治立场坚定，遵纪守法，能认真贯彻党和国家的各项方针政策,有较高的分辨是非能力，敢于坚持原则；

2.爱岗敬业，立足本职，有较强的责任心和奉献精神, 能积极、按时、高质量完成本职工作和领导交办的各项工作任务；

3.清正廉洁，正直无私，处事公道，有良好的职业形象，在教师中有较高的威信；

 4.谦虚好学，刻苦钻研，积极进取, 开拓创新。敢于并善于提出合理化建议，管理工作成绩突出。

 （二）最佳专业成长奖

评选条件：

1.遵章守法，廉洁自律，能严格要求自己，遵守学校各项规章制度，按时上下班，出勤率高；

2.对教学工作认真负责，有较高的教学水平，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责。

3.积极承担校级以上公开课，公开课质量高、效果好；

4.教研意识强，认真反思自己的教学经验，积极撰写论文；

5.辅导学生参加各级各类比赛并取得较好成绩。

（三）最佳孝亲敬老奖

评选条件：

1.能正确处理家庭人际关系，与老人（长辈）相处融洽，尊敬、理解、爱护老人，使老人在衣食住行方面得到很好地照顾，在群众中有一定的影响；

2.遵守社会公德，做到文明礼貌，助人为乐；遵守公共秩序，注重邻里团结，家庭和睦；

3.热心老龄事业，遵纪守法，无赌博、封建迷信等不良行为。

（四）最佳热心公益奖

评选条件：

1.积极参加各种扶危济困的社会公益活动和学校安排的公益活动，在学校起到模范带头作用；

2.心怀仁爱，乐于助人，敢于伸张正义，不计较个人得失，无私帮助身边的弱势人群。

（五）最佳甘为人梯奖

评选条件：(具备下列条件之一)

1.乐于助人，主动帮助其他老师提高教育教学水平；

2.辅导学生参加各级各类比赛并取得较好成绩；

3.能做好学困生的教育帮扶转化工作，效果显著。

（六）最佳读书人物奖

评选条件：

1.热爱并长期坚持读书，能理论联系实际，进行教育教学实践创新；

2.向身边的人推荐好书，通过自身示范作用带动所在教研组、年级组、学校开展读书活动；

3.积极主动撰写读书心得，并在报刊、杂志上发表（不少于5篇）。

（七）最佳科研进步奖

评选条件：（具备条件1，以及2、3条件之一）

1.有较强的教科研意识和能力，自觉进行新课程改革，积极承担学校的教研、课改任务，效果明显。

2.积极主持或参与课题研究，有课题研究成果，并将其运用到教育教研实践中去。

3.积极撰写论文，至少有2篇在区级以上论文评选中获奖或在报刊杂志上发表。

（八）最佳教学成绩奖

评选条件：(具备下列条件之一)

1.本年度两学期所教班级所任学科的期末测试成绩在同年级名列前茅；

2.本年度两学期所教班级所任学科的成绩在四校联考中名次上升3名以上；

3.在综合目标考核抽测中取得较好名次的。

（九）最佳红烛奉献奖

1.热爱教育事业，坚守教学一线岗位，积极主动承担本学科课程教学任务，并在本校教学一线连续工作15年以上（含15年）；

2.全心全意投入教学工作，勤勤恳恳钻研教学业务，年度教学工作量高于学校教师的平均工作量；

3.师德高尚，品行端正，教风优良，教学特色鲜明，教学效果突出，受到同行教师和广大学生的好评。

（十）最佳勇挑重担奖

1.为学校着想，顾全大局，服从学校工作安排，任劳任怨，毫无怨言。

2.工作主动、认真,工作量大，工作效率快，完成质量好,同事满意度高。

有下列情形之一者不予参选：

1.师德师风考核得分在95分以下者；

2.全年病事假超过15天或旷工１天以上者；

3.正在接受司法机关立案侦查的或纪检、监察机关立案审查的；

4.受到党纪、政纪处分还未解除的；

5.有不符合评选要求的其他情况。

三、评选方式及程序

各校区根据学校分配的“十佳教师”名额，对照评选条件，由校区行政会提名推荐适宜人选，提交校长办公会研究确定正式人选和提名人选，不轮流评选，不平衡照顾。在评选时要坚持“实事求是、公平公开、宁缺毋滥”的原则，严格按照评选条件和规定程序产生。

“十佳教师”每学年评选一次。

四、表彰奖励

颁发奖状， 并发放价值若干的物质奖励或现金。