梅龙街道就业驿站工作方案

为认真贯彻落实区委区政府就业脱贫攻坚工作部署，扎实推进就业脱贫工程，切实做好我街道就业扶贫驿站建设管理工作，结合我街道实际，制定本实施方案，开展2020年度扶贫驿站相关工作。

一、开展扶贫驿站自查工作

依托村扶贫专干、就业社保协理员，根据区人社局给予的指导建议，对于驿站运营情况、设施装备、宣传内容等各方面进行自查自纠。

二、制定就业扶贫驿站管理制度

1. 制定服务承诺、公开公示和限时办结工作制度，公开服务内容、办事程序；对承办事项做出服务承诺，并在规定时限内办结；对需要公示事项，在规定的范围内及时公示，接受监督；

2. 实行目标责任考核管理，明确各项工作职责，责任到人，确保驿站建设、管理、服务到位；

3. 设立投诉电话，及时受理驿站内投诉反映的问题，主动协调有关部门帮助解决；

三、政策支持

1、技能培训补贴。就业驿站或企业组织贫困劳动者参加技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训和技能提升培训的，按照有关规定，给予培训机构（企业）和贫困劳动者培训补贴及生活、交通补助。

2．创业担保贷款。就业扶贫驿站内的企业符合创业担保贷款申报条件的，优先推荐申报。