为深入推进“万马奔池”人才计划实施，不断优化“昭才为贵”人才引育政策举措，进一步促进青年群体回池就业，帮助青年群体积累工作经验，提升就业能力，现面向全区企业征集青年就业见习岗位。
       一、申报条件
       1.我区依法成立、登记的各类企业；
       2.自愿提供具有一定管理、技术含量的见习岗位；
       3.能配备见习指导人员，并建立完备的见习计划及考核制度；

       4.以银行卡方式按月足额支付见习人员生活补助并能为其购买人身意外伤害保险；

       5.有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施；

       6.承担本地有见习意愿且就业困难的青年托底安置。

       二、征集程序

       1.全年岗位征集截止时间：自本通知发布之日起至3月31日。

       2.用人单位申报见习岗位时，应首先填写《池州市贵池区青年见习岗位年度计划表》（见附件1），发送到指定邮箱。经区人社部门审核后，在安徽省阳光就业网上服务大厅（http://ygjy.ah.gov.cn/）办理岗位申请（操作流程见附件2）。
       3.岗位发布：经区公共就业和人才服务中心组织初审，报区人力资源和社会保障局认定，在部门网站等媒体公开发布见习岗位信息。
       三、组织上岗
       用人单位与符合条件的见习人员（离校2年内未就业的高校毕业生、在本区办理失业登记的16-24周岁失业青年）达成见习意向，双方须签订见习协议，见习人员上岗前，见习基地须为其购买人身意外伤害保险，并向区公共就业和人才服务中心提交相关纸质材料（见附件3）。
       四、相关政策及事项
       1.见习期限为3-12个月，见习期间，企业按月通过银行卡发放见习人员基本生活补助，补助标准每人每月不低于2000元，并为见习人员购买人身意外伤害险。区人社局按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，并按照每名见习人员200元、100元的标准给予见习单位一次性见习指导补贴和人身意外伤害保险补助。见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系。
       2.有意向申报见习岗位的企业请将附件1填写完整盖章扫描发送至767691331@qq.com；及时加入贵池区企业见习工作QQ群（907541087），加群请备注单位名称+姓名。
       3.政策咨询电话：0566-3214868。

       附件1：《池州市贵池区青年就业见习岗位年度计划表》

       附件2：各单位申请见习计划网上操作流程
       附件3：贵池区青年就业见习上岗申请表格