贵池医改试点稳步推进

今年以来，贵池区制定“路线图”，整合资源，加强考核，实施“人才强医”工程等，积极深化医药卫生体制综合改革试点工作，有效提高了医疗卫生服务水平。

在深化改革过程中，我区制定了深化医药卫生体制改革试点方案，明确改革时间表、路线图，就11个方面41项目标任务、工作措施进行了分工，确保各项改革工作有正有序推进。加强资源整合，推进“分级诊”。明确药品带量采购目录，按步骤推进药品带量采购工作，整理汇总药品总数3176个，报市药品带量采购联合体，实施平台采购，促使药品价格明显下降，人民群众得到实惠。6月22日，安徽中医药大学第一附属医院与市中医院医联体在市中医院揭牌，这标志着安徽中医药大学第一附属医院正式把市中医医院纳入医联体范畴。实施“人才强医”，招聘“公开选”。今年，市二院、市中医院面向社会公开招聘了24名专业技术人员；区血防站、区疾控中心、区卫生监督所、区妇幼保健所、乡镇卫生院也公开招聘37名专业技术人员，医务人员结构得到优化。加强绩效考核，打破“大锅饭”。修改完善《贵池区县级公立医院领导班子考核评分细则》和基层医疗机构绩效考核办法，强化考核，杜绝“大锅饭”现象。