关于池州高新区管委会内设机构第二次岗位竞聘的通知

关于池州高新区管委会内设机构第二次岗位竞聘的通知

经池州高新区体制改革与机制创新工作协调推进领导小组研究，现就第二次岗位竞聘有关事项通知如下：

一、竞聘岗位及计划数

本次池州高新区管委会内设机构竞聘岗位计划数7个。

经贸发展服务局职员岗位（代码19028）计划2名，经济学类、经济与贸易类、管理科学与工程类、工学门类专业，学历为本科及以上，年龄在35周岁以下。

招商局职员岗位（代码19029）计划2名，专业不限，学历为本科及以上，年龄在35周岁以下。

党政办公室职员岗位（代码19033）计划2名，文学门类、历史学门类、哲学门类、法学门类、经济学门类、档案学专业，学历为本科及以上，年龄在35周岁以下。

环境保护局职员岗位（代码19035）计划1名，专业不限，学历为本科及以上，年龄在35周岁以下。

二、报名对象

参加第一次高新区竞聘考试未聘任（用）人员中符合岗位任职条件的人员（放弃笔试、选岗、面试及考察资格的人员除外）。池州高新区管委会现有在编工作人员不受岗位报考条件中学历、年龄等限制。

三、竞聘程序

（一）报名

1、报名方式：本次竞聘采取现场报名方式进行。

2、报名时间：2019年5月31日(上午8:00一12:00，下午2:30—5:30)，逾期不再受理。

3、报名地点：池州市贵池区人力资源和社会保障局四楼会议室（秋浦东路168号），联系电话：3214808。

4、报名提供材料：本人身份证原件及近期1寸正面免冠同底照片2张。

（二）竞聘

竞聘采取面试的方式进行。

面试主要测试应试者的岗位适应能力，面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。

面试时间为2019年6月2日，地点见面试通知单。

实际参加面试人数少于或等于竞聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

考察、公示等按《池州高新区管委会内设机构岗位竞聘公告》执行。

四、其他事项

本次竞聘工作由池州高新区管委会岗位竞聘工作组负责组织实施，区纪委监委全程进行监督。

本通知由池州高新区体制改革与机制创新工作协调推进领导小组负责解释。

考务咨询电话：0566-3214808

池州高新区管委会

2019年5月29日