一是加强领导,提升签约服务水平。成立家庭医生签约服务工作领导小组,明确工作责任主体,将签约服务工作纳入镇政府对村居目标管理考核内容,压紧压实责任,层层传导压力。
二是广泛开展宣传,提升群众知晓率。通过各种微信群、QQ群等新媒体手段对家庭医生签约服务工作进行宣传。全镇共发放家庭医生签约服务宣传单3000余份,并通过电视、展板、标语、彩页等多种形式,广泛开展宣传活动,令签约服务政策和服务内容家喻户晓,营造出全社会关心、了解、参与、支持家庭医生签约服务工作的良好氛围。
三是强化制度建设,提升基层卫生服务能力。创新机制体制,完善补偿和激励机制,制定《2019年家庭医生签约服务绩效考核办法》,切实调动基层医疗卫生机构和工作人员积极性,同时落实对口帮扶制度,为履约工作提供保障。紧紧围绕健康管理和分级诊疗两大目标,实现健康管理全覆盖、基本公共卫生服务全覆盖,明确家庭医生服务团队上门巡诊内容和工作职责。
四是狠抓信息化建设,提升签约服务管理效率。全面开展签约服务信息化建设,以居民电子健康档案为切入点,以家庭医生签约服务系统为着力点,做到签约1例、服务1例、系统录入1例。信息化的规范建设大大提高了签约服务效率,保证了服务质量。
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