前江工业园区多措并举全方位服务企业招工

2017年，前江工业园区牢固树立“抓招工就是抓招商抓发展”理念，以满足企业用工需求为目标，多渠道助力企业招工。

摸清底数、分类统计。每季度深入企业走访，建立企业用工需求档案，加强对企业用工动态监测与管理，开设招工窗口，积极开展劳动力资源普查，准确掌握劳务人员就业意向和技能状况，有针对性地开展企业送工活动。

健全网络、加强宣传。充分利用微信、QQ、网站等媒体以及横幅标语、宣传单等形式进行“立体式、全方位”宣传，强化与周边乡镇劳务输出合作，及时发布更新企业用工信息，广泛宣传招工政策、企业用工待遇、工作环境及本地就业优势，做到遍布城乡、家喻户晓、人人皆知。

创新方法、提升成效。探索建立多元化合作机制破解企业用工荒，如引导前江学校与园区企业校企合作，实现招生与招工“两手抓”，引导三毛纺织与九城农场劳务合作，一次性解决用工需求100余人，引导西恩新材料与安庆化工学校联合办学，实行“订单式”人才培养，实现企业招才引智与促进学生就业“双赢”。同时，积极组织企业参加各类大型招聘活动，先后为三毛纺织公司举办两场专场招聘会，共计1000余人参聘。