抓动态摸排促精准管控。创新实施“三查三核”工作法,通过系统数据核查、重点对象核查、交叉信息核验,全年精准摸排流动党员115名,建立包含流动时间、从业领域、紧急联系人等12项指标的动态数据库。实行“双线四定”管理机制,线上运用党员管理信息系统实时更新,线下落实“1名支委+1名党小组长”结对联系,确保每名流动党员纳入“一村一表、一镇一册”动态管理体系。
抓结对服务促组织凝聚。推行“1+N”结对帮扶体系,组织47名村两委成员与流动党员建立常态化联系,通过“五个一”服务机制(每月一次线上学习、每季一次视频恳谈、半年一次返乡培训、一年一次慰问走访、即时响应困难帮扶),全年开展“云端党课”50场次,覆盖率达100%。建立“需求响应清单”制度,针对不同行业特点定制学习内容。
抓实践赋能促作用发挥。建立“1+N”项目认领机制,组织流动党员参与反诈宣传、环境整治等志愿服务80人次,推动解决基层治理中涉及的实际问题。创新“乡贤智库”建设,收集产业发展、基础设施建设等方面的建议68条。量化细化“积分兑换”激励机制,将志愿服务次数转化为家乡建设“贡献值”,将积分兑换成为实用生活用品。
扫一扫在手机打开当前页