区就业扶贫形成良性发展链条

每天早上七点，马衙街道马衙村的夏德发准时拿着工具走出家门，开始一天的工作。作为一名贫困户，他格外珍惜这个村保洁员岗位。“不愁吃、不愁穿，除了低保等补贴，现在每月都有固定工资，我打心眼里高兴！”他对记者说，在精准扶贫政策帮扶下，他不仅去年成功脱贫，今年又通过街、村开发的扶贫公益岗位，担任村级保洁员，年增加近2万元的就业收入。

今年以来，贵池区始终把促进贫困群众充分就业作为脱贫攻坚的有力抓手，坚决打好就业脱贫攻坚战，持续开发扶贫公益专岗安置，开展就业技能培训等工作，打好就业扶贫精准“组合拳”。对于那些有就业愿望和劳动能力，却无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困群众，贵池区则大力开发公益性岗位，帮助他们摆脱困境。然而岗位从哪里来？该区制定出台了《公益辅助性岗位开发管理实施办法》，结合各镇街美丽乡村、“三线三边”建设，加大保洁、保安、护林、护路等公益辅助性岗位开发力度，全区新增公益辅助性岗位1198个，解决了这些贫困群众因年龄偏大、学历偏低、技能缺乏、不能外出等阻碍就业的难题。

该区还对1528名有就业能力、就业愿望的贫困劳动者制定了帮扶计划和帮扶措施，落实帮扶成效、帮扶就业1433人；累计完成14233名贫困劳动者就业状况调查，实现贫困劳动者帮扶全覆盖，帮扶率100%。围绕产业发展和用工需求,组织实施了周期短、易学会、增收快的家政护理员、养老护理员、香椿种植等技能培训训班12期，354名贫困劳动者参加培训，并兑现培训补贴44.6万元，实现培训与就业的无缝对接。加快推进就业扶贫驿站建设步伐，新建就业扶贫驿站5个，带动贫困劳动者就业120人。申报就业扶贫基地10个，其中省级就业扶贫基地5个，带动贫困劳动者就业59人。