我区职业技能培训注重实用性

 

 

我区认真分析当前劳动者职业技能培训工作形势，在职业技能培训工作中注重培训专业的实用性，大力开展有针对性的技能培训，进一步提高了劳动者的就业竞争力。 

　　根据参训者的意愿开展培训。农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、企业新录用城乡劳动者及各类高校和未能继续升学的初高中毕业生等“四类人员”，根据自己的意愿，可自主选择定点培训机构，随到随学，经培训、技能鉴定合格后个人直接申领补贴。根据企业的需求组织培训。对池州高新区、前江工业园区企业的新录用人员，开展就业技能培训和岗位技能提升培训，满足企业的需要。同时，对企业新录用的且经过培训、技能鉴定合格人员，对应培训工种，按人均不低于300元标准给予培训补贴；岗位技能提升培训按企业在岗职工技能提升培训后取得相应的职业等级给予相应补贴。强化培训质量。制定了培训工作程序，细化培训前、培训中、培训后工作要求，对培训单位、参训人员实行动态和网络系统实名制管理，全过程监督，根据技能鉴定合格率，补贴资金，提高培训质量。