贵池全面推进劳动者职业技能培训

 

 

4月25日，区人社局召开2012年劳动者职业技能培训专题工作会议，认真分析当前劳动者职业技能培训工作形势、工作要求，总结工作进展情况，并对下一步工作进行了重点布置。

　　大力开展“四类人员”培训直补工作。对农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、企业新录用城乡劳动者及各类高校和未能继续升学的初高中毕业生等“四类人员”，采取自主选择定点培训机构，经培训、技能鉴定合格后个人直接申领补贴方式开展培训工作。2012年全区就业技能培训资金直补个人面力争达20%以上，定点培训机构对参训学员做到随到随学。

　　鼓励企业开展就业技能培训和岗位技能提升培训工作。重点针对池州高新区、前江工业园区企业，开展企业就业技能培训和岗位技能提升培训。其中，就业技能培训针对企业新录用人员，对经过培训、技能鉴定合格人员，对应培训工种，按人均不低于300元标准给予培训补贴。岗位技能提升培训按企业在岗职工技能提升培训后取得相应的职业等级给予相应补贴。注重培训质量。通过培训过程的监督，对培训的组织以及参训人员实行动态和网络系统实名制管理，最终以技能鉴定合格率，确定补贴资金。截至目前，全区由各类培训单位组织确定培训意向的有1500余人，262人正在培训当中，预计至10月上旬即可完成全年培训计划。