池州高新区：数字赋能下的安全治理创新实践

在安全生产治本攻坚三年行动深入推进的背景下，池州高新区创新搭建企业安全生产管理平台，以数字化手段构建覆盖政企两端的全流程安全治理体系，为提升区域安全管理效能提供精准监管路径、智能决策支撑和常态化防控机制，注入数字化动能。

精准定位需求，实现双向赋能。平台围绕政府监管与企业主体责任落实核心需求，形成“监管提效+企业自治”格局。政府端建立动态企业安全生产档案库，打破监管数据碎片化的传统痛点，实现全域191家企业安全电子档案全覆盖，落实“一企一档”攻坚要求；安全检查流程数字化，结合“待办提醒”“风险点维护”功能，变“被动应对”为“主动预防”，增强监管针对性与前瞻性。企业端实行隐患整改智能导航，通过手机端接收检查清单、上传整改证据、电子签章确认以及超时自动触发预警信息，以标准化流程引导企业建立内部安全管理机制，推动其从“被动接受检查”转向“主动自查自纠”，同时降低沟通成本，提升整改效率。

功能模块清晰，支撑多层级治理。平台采用“政府监管端（PC）+企业用户端（H5）”架构，功能协同性高。政府监管端整合检查统计分析、企业信息管理等功能，实现“一站式”监管，数据可视化与统计分析为决策提供依据，通过行业分类管理与权限分级保障数据安全及多层级协作。企业用户端聚焦企业基本情况展示、检查记录查询等核心需求，采用H5轻量化设计适配移动端，方便企业随时查看任务、反馈进度，实现与政府端高效联动。

构建全链条体系，提升治理闭环效能。平台以“政府检查—隐患发现—企业整改—结果验收”全链条管理为核心，打破传统监管中“检查与整改脱节、结果难追溯”的堵点。从政府发起检查任务开始，所有环节均通过系统留痕，形成“来源可查、去向可追、责任可究”的完整闭环，避免纸质记录弊端，大幅提升管理精细化水平。

核心优势凸显，助力安全治理升级。数字化转型成效显著，以数据驱动替代传统人工管理，提升监管与企业管理的客观性、准确性。创新协同治理模式,打破政企“信息孤岛”，构建“政府引导、企业主责、社会参与”的协同治理格局。提升风险防控能力,推动园区安全管理从事后处置向事前预防、事中管控转变，降低安全事故发生率。