广泛摸排,盘活人才。充分利用“乡情”“乡愁”情感纽带,通过入户访谈、电话交流等方式积极摸排掌握在外优秀人才,优化人才数据,持续调动各类人才参与乡村振兴建设的积极性和主动性。今年以来,累计摸排在外成功人士8人,种养殖业人才16人,组织人才话振兴等座谈会2场次。
凝聚合力,培育人才。通过走出去“问”、沉下去“访”、坐下来“谈”等形式,推动青年干部、 “土专家”“田秀才”积极参与产业发展、平安建设、基层社会治理等重点工作50余次,在重点领域、专业岗位进行历练。
用好人才,带强产业。坚持探索“人才+基地、人才+项目、人才+合作社”融合模式,在土地流转、技术支持、项目建设、资金投入等方面给予倾斜,结合资源禀赋、农业优势,大力发展特色产业,为人才队伍返乡创业提供舞台。
扫一扫在手机打开当前页