今年,我区将劳动监察关口前移,主动防控,切实做好农民工工资清欠工作,维护农民工切身利益。
我区提前开展清欠摸底排查工作。从9月份开始就在全区开展农民工工资清欠摸底排查工作,做到早发现、早处理,确保年末农民工工资支付正常有序。加大建筑领域农民工工资保障金收缴力度。区人社局与区住建委于8月底联合下文,对全区所有建设工程收缴农民工工资保障金,截至9月底新缴保障金34余万元。实行劳资纠纷交办制、办结报告制。对发生的群体性劳资纠纷,按照《贵池区处置劳资纠纷突发事件应急预案》实行辖区政府和行业主管部门交办制度,区人社局、区住建委予以配合,齐抓共管,联合处置。积极协调公安机关,严厉打击恶意欠薪行为。积极配合公安机关,严厉打击欠薪逃逸企业主,形成高压震慑态势,减少逃逸案件的发生。加强外地进区施工企业管理。实行外地施工企业备案制度,提高工资保障金缴纳比例,不提供无工资拖欠证明的禁止参与招投标等措施,切实强化对外地施工企业的管理。实施重点监察制度。根据检查情况,对重点欠薪企业,列为重点监察对象,要求企业按月报送工资发放表备查。
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