梅村镇四到位做好稳岗就业为乡村振兴“添翼”

动态数据管理到位。以村（居）为单位，对今年已外出务工和去年外出务工未回人员做好动态管理，准确掌握脱贫人口、边缘易致贫人口的务工意愿、帮扶需求、联系方式等信息，建立务工就业账，掌握务工就业动态。

搭建就业平台到位。开展全镇就业人群专场招聘会和返乡就业座谈会 8场次，通过微信群、QQ群等方式广泛推送企业用工信息 90余条，针对务工不稳定和未就业人员“一对一、一站式”做好就业精准推送服务，提高就业成功率。

就业技能培训到位。以“公司+培训机构”为载体，村（居）配合，扎实开展职业技能工作培训，增强劳动力自身“造血”功能，为持续推动全镇乡村振兴发展注入强大动力。目前，已开展畜禽养殖、农业栽培、家政烹饪等各类技能培训 5场次，累计参加 130余人次。

优化就业服务到位。通过支持自主创业灵活就业等方式，不断拓宽脱贫劳动力就业渠道，做好跨省就业交通补贴申报服务，确保政策应享尽享。今年以来，帮助脱贫人口申请跨省就业交通补贴共计 177人次，发放补贴资金 8.85万元。