近日,记者从贵池区人社局获悉,今年以来,该区围绕全年就业脱贫工作目标任务,精准发力,有序推进就业脱贫工作。
为切实做好今年就业脱贫工作,该区人社局积极对2018年就业脱贫工作目标任务进行分解落实,并对就业脱贫工程实施提出了具体要求和工作措施。春节前后,全区连续举办多期服务企业用工大型招聘会,部署各镇、街道通过发送招聘信息、推荐就业岗位、集中组织参加招聘会等多种形式,帮助贫困劳动者就地就近转移就业;1至4月份,全区共组织开设家政护理员、养老护理员等适合贫困劳动者就业的特色技能培训班8期,200余名贫困劳动者参加培训。目前,已有100人培训结业;4月初,组织有关工作人员,对2017年建成的5个扶贫驿站分别进行走访,对扶贫驿站吸纳贫困劳动者就业、相关管理制度以及场地、设备等硬件设施建设情况进行了实地察看,并对驿站下步建设、管理等做出相应部署。此外,该区组织县域脱贫帮扶就业岗位对接工作,4月18日,组织该区明坤铝业、卡乐菲特纺织、三毛纺织以及西恩新材料四个企业单位,赴潜山县参加县域帮扶,搭建供需服务平台,促进该县劳动者返乡就业创业。
下一步,该区人社部门将进一步加大就业扶贫工作力度,力争4月底前,完成精准脱贫台账人员信息登记,确定帮扶联系人,逐一落实帮扶措施,跟进精准脱贫台账帮扶记录;继续开展就业技能脱贫培训,力争5月底前完成培训任务,并跟踪培训成效、推荐培训后就业;同时,积极做好新建就业扶贫驿站、扶贫车间和扶贫基地申报认定工作以及适时组织就业脱贫工作进展情况督查,全力打好打赢全区2018年就业脱贫攻坚战。
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