日前,记者从区人社局获悉,我区两家企业——安徽金池新材料有限公司、安徽东方钙业有限公司入选省级博士后科研工作站。至此,全区“省字号”博士后科研工作站已达6家。
据悉,博士后科研工作站是在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,旨在吸引博士后进入企业或产业一线,开展技术创新、成果转化和产学研合作,对吸引集聚高层次人才、提升科技创新能力、推动经济社会高质量发展具有重要意义。
“博士后工作站的设立让我们有了更多筑巢引凤的‘筹码’,为引进、培养、聘用人才提供了强有力的载体。后续,我们将梳理企业核心业务中的技术难题,与工作站共同组建联合研发团队,设立联合研发课题,期望能在关键核心技术上取得新突破,为企业未来发展做足技术储备。”安徽金池新材料有限公司董事长助理郭春云说。当前,企业正处于转型升级的关键期,迫切需要聚焦行业未来发展趋势,开展前瞻性技术研究,对博士后等高层次人才可谓是求贤若渴。
近年来,我区始终坚持“人才强区”战略,紧扣新材料、新能源和节能环保、高端装备制造以及新能源汽车等主导产业布局,持续加大博士后科研工作站创建力度,加速人才链、产业链、创新链“三链融合”,为区域经济高质量发展注入强劲动能。随着“最强大脑”纷至沓来,如今,博士后科研工作站正日益成为贵池招才引智的“聚宝盆”和创新发展的“主引擎”。
在2012年之前只生产传统建筑铝材的池州市九华明坤铝业有限公司,紧跟市场需求,逐步实现了向高端铝基新材料产业的转型。在此过程中,该企业不仅尝到了转型升级的“甜头”,也看到了科技创新的“奔头”,早于2019年便设立了博士后科研工作站,与合肥工业大学等高校长期合作,加强博士后人才引进。
“以前,产品在研发过程中缺乏理论支撑,只能摸着石头过河,自设站以来,我们有博士后‘挑大梁’,攻克了不少‘卡脖子’难题,企业在行业内的竞争力显著增强。”该企业副总经理章婷介绍。通过博士后科研工作站的“牵线搭桥”,企业链接知名高校、科研院所开展产学研合作,在新技术、新工艺、新装备的研发应用上取得了一系列突破性成果,获得发明专利18项、新型实用专利150项,入选安徽省新产品名单2项、安徽省工业精品名单1项。
当下的贵池,正处于蓄势转型、爬坡过坎的关键时期,无论是传统产业改造升级、新兴产业发展壮大,还是竞逐未来产业新赛道,都离不开人才的引领和支撑。对此,依托博士后科研工作站在集聚高层次创新人才方面的“蓄水池”作用,贵池亮出“真心实意”、打出“真招实策”、拿出“真金白银”,最大限度支持和鼓励博士后等高端人才在贵池创新创造,并聚焦人才成长发展中的“关键小事”,从购房安家、家属就业、子女入学等方面解决人才的“后顾之忧”,从而吸引更多人才在贵池驻足、扎根,为我区推动科技、产业一路向“新”提供更加坚实的人才支撑和智力支持。
扫一扫在手机打开当前页