【聚力谋发展 实干开新局】区人社局：打好稳岗送工“组合拳”

企业就业直通车、名企秀、专场招聘会……年后大大小小的就业服务活动让我区用工市场持续升温。连日来，我区抢抓春节后人员流动、企业招工的“黄金期”，用一揽子广范围、多形式、优内涵的“组合拳”，保障企业用工需求，推动群众高质量充分就业，让“春风行动”的暖风劲吹贵池大地。

“要想抓牢抓好这个特殊时期，年前的统筹规划就显得尤为重要。”区人社局负责人说道。为做好春节期间的就业服务保障工作，我区于去年底就已经着手“人”“企”两手抓，为即将到来的2025“春风行动”埋下“伏笔”：一方面，对企业开展“访企问需”专项行动，精准收集缺工企业发布近5000个优质岗位，同时组织拍摄“企业3分钟”宣传视频，以第一视角的形式宣传企业、发布招工用工需求；另一方面，对求职者做好重点群体就业意愿、就业技能摸底调查。而对于在外务工的池州籍人才，我区重点发力、精准施策：启动新年交流、高铁接站、政策咨询等一系列就业服务活动，引导返乡人员就近就地就业。企业用工信息的广泛采集、重点就业群体的持续关注，让我区明确了“供”在何处、“需”在何方，实现了就业需求与岗位需求的精准匹配，助力用工企业和求职者的“双向奔赴”。

正是由于年前的“聚合力、总布局”，才有了年后的“优服务、抢开局”。从岗位众多的就业援助月大型招聘会到具有针对性的池州高新技术企业专场招聘会，从一站直达的企业就业直通车到送岗下乡的乡村振兴专场招聘会，从线下的“面对面”到线上的“屏对屏”，区人社局针对不同就业群体精准施策，通过个性化、多样化的服务，让就业的“春风”真正吹暖千家万户。据统计，今年我区已累计开展“2+N”系列招聘活动21场次，发布各类企业用工岗位12214个，为各类企业推荐意向用工3800余次，达成就业意向2062人次。

就业一头连着万家灯火，一头系着发展大局。过去一年，贵池交出了一份“稳就业”的满意答卷：全年共组织各类招聘活动371场，提供岗位85529个，达成就业意向10661人次，成功推荐就业1396人；服务企业151户次，帮助园区企业达成就业意向800人。

区人社局负责人表示，今年，我区将继续拓宽就业渠道，及时跟进全力挖掘企业用工需求，结合特色常态化开展“周三招才、周六招工”等系列招聘活动，统筹推进“三公里”就业圈与零工市场建设相结合；不折不扣落实就业创业政策，进一步加大创业担保贷款等政策宣传力度；持续强化技能人才培育服务，依托池州市高级技工学校开展的企业岗前、重点群体培训工作提升就业质量，打出一揽子稳岗送工“组合拳”，跑出高质量就业“加速度”。