常态化预算绩效管理工作提升单位预算绩效管理水平

今年以来，池州高新区管委会全力做好各项预算绩效管理工作，不断提升单位预算绩效管理水平。

通过召开预算绩效管理专门会议，传达开展预算绩效管理工作的重要性，要求从上到下高度重视并积极参与到这项工作中来。组织开展绩效工作针对性、系统性培训，促使相关局室工作人员充分认识到推进预算绩效管理有利于实现资源高效配置、有利于推动业财融合、提高工作效能，促使各个业务部门，在日常工作开展中，自觉主动地配合财政部门展开绩效管理工作。

通过完善预算绩效管理责任约束机制，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，压实预算部门绩效管理责任，将预算绩效管理工作成果纳入到考核标准当中，激发预算管理部门自主开展绩效工作的积极性和创造性。以全面实施预算绩效管理为抓手，不断在理念、方法及模式方面进行制度创新，着力构建符合现代预算管理方向的预算绩效管理模式，建立公平、规范、高效的预算绩效管理制度。