贵池视频带岗为企业招工和群众就业牵“红线”

近日，区人社局组织工作人员主动对接池州高新区以及区属重点招商引资企业，为有用工需求的企业录制带岗视频，以视频方式直观介绍企业形象、岗位信息、薪资待遇等，为春节期间招聘会、招才返乡等系列活动稳步开展做好准备。

据了解，自11月初开始，区公共就业和人才服务中心就深入全区各企业收集2025年用工计划，分别制定企业用工需求目录，目前已采集整理了近60户企业6000余个岗位信息，并完成了7家企业的带岗视频录制，预计至本月底将制作30余户企业带岗视频。“相比较以往传统的纸质传单、海报等形式，今年我们采用了‘企业一分钟’的短视频方式，通过实地拍摄企业环境、运营、福利待遇等实况，让求职人员直面体验岗位的需求，切身感受到家乡的发展。”区公共就业和人才服务中心副主任包文虎介绍道。这些小视频不仅会在春节期间招聘会场以及各大招聘平台播放推送，还会通过老乡会、家乡企业招聘推荐会等活动，带给在江浙沪等地区务工的贵池人，号召技能人才、专业技术人才回到家乡、建设家乡。

今年以来，我区共常态化开展“2+N”招聘活动361场，服务企业用工4495户次，达成就业意向10386人次；开展“宜业回池接您返乡”“春风送暖”“大篷车下乡招聘”等就业服务活动40余场次；完成47个城市社区“三公里”就业圈全覆盖，启动运营31个社区，围绕创建29个省级“三公里”充分就业社区工作目标，指导社区深入开展辖区劳动年龄段人口信息摸底67910人次。这一组组数字都是我区不断强化就业优先导向，着力缓解结构性就业矛盾，持续完善重点群体政策支持体系，深入激发就业创业活力，努力营造公平就业的良好环境，多措并举助推高质量充分就业的生动写照。截至11月底，全区新增实名制就业3634人，帮扶失业人员再就业1075人，帮扶就业困难人员就业324人。

下一步，我区将继续巩固提升公共就业服务质量和能力，聚焦重点群体的就业难题，多举措、全方位搭建就业人员和用工企业之间的“连心桥”，以高质量充分就业助推全区经济社会高质量发展。