贵池区三策联动助力工会驿站服务提质增效

为进一步提升工会驿站服务效能，延伸服务范围，贵池区总工会积极实施“工”字号阵地项目，围绕工会驿站的基本保障功能，高效组织了一系列提升建设举措。

强化建设标准，升级驿站品质。选址人流密集、显眼地段，优先考虑劳动者密集工作区，因地制宜布局。严格按照“一星”至“五星”建设等级和“八有”标准，配置饮水机、微波炉、充电器、简易餐桌、应急医药箱等基本设施，做到满足工会驿站的基础功能，有条件的驿站增加厕所、无线网络、图书角、工会报刊等便利设施。目前，在全区已有的110家驿站基础上，精心打造4家省级示范性户外劳动者服务站点（即工会驿站），其中1家荣获全国最美驿站称号，2家被评为省级最美驿站，旨在“以点带面”提升全区驿站建设水平。

开展“四送”活动，提升服务质效。推深做实“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”等工会服务品牌，累计促进210名新就业形态劳动者在本地就业，向货车司机、外卖员等新业态群体发放518份“清凉大礼包”。依托工会驿站开展“金秋助学”政策宣传及咨询等服务；结合送温暖活动，向户外劳动者发放暖心物资，并为春节期间坚守岗位的40名外卖小哥赠送“暖心年夜饭”。真正做到四季不间断，切实关怀职工，发挥工会“娘家人”作用。

推广法治理念，营造法治氛围。实施新就业形态劳动者法治护航行动，邀请工会法律顾问“送法进驿站”，为新就业群体普及《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国工会法》等法律法规。全年以工会驿站为阵地，开展法治宣传活动5次，现场普法参与人数350人，为企业提供法律咨询服务12件次，处理企业劳动用工纠纷2件，挽回经济损失0.9万元。鼓励引导“小哥吹哨”这一创新模式，协助社区网格员开展社区治理工作，目前已接处外卖小哥等群体反映井盖破损、“僵尸车”占道等便民实事20余件。