精准匹配,优化选派机制。全面调研乡镇产业,梳理出辖区村居粮油、瓜果蔬菜、茶叶等特色产业需求,构建多元科技特派员人才库。依据人才专业、经验精准对接,安排农学、植保、林业、病虫害防治等多个领域共计10余名专家联系服务辖区各村,同时安排10家农业企业、合作社为服务载体,高效配置资源。
动态监管,强化服务效能。建立科学评价制度,构建以乡镇、村居、企业三方评价机制,从服务内容、服务成效、群众满意度上进行量化打分。今年以来为服务对象提供现场技术指导100余次,组织开展培训200人次,确保服务优质高效。
激励保障,激发工作热情。用好正向激励机制,设立6.4万元专项奖励金,评选出2名优秀特派员。截至目前,已发展乡镇科技特派团1个、创新创业示范基地2个,争取上级奖励资金5万元,激发特派员干事热情。
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