贵池区交通运输行业党委：让“红色方向盘”转出新活力

作为皖南地区重要的交通枢纽，贵池区位条件优越，沪渝高速、318国道、236国道等穿境而过，交通便捷，交通运输业十分繁忙。近年来，按照“管行业就要管党建”的原则，我区创新探索将支部建在“车轮”上，深化交通运输行业党建工作，建立企业党支部3个，11名党员货车司机全部“入列归队”。

“党组织是企业健康发展的‘压舱石’，作为货运企业，我们把稳‘红色方向盘’，不仅把党建工作要求写到了公司制度里，还融入了日常经营和企业文化中，企业发展的动力也越来越足。”这是池州市畅通道路运输服务有限公司党支部书记方长根发自内心的感慨。

今年以来，贵池区交通运输行业党委下大力气，逐一破题新时代非公党建工作的种种痛点、难点，摸索出一系列新做法、新经验。该委常态化深入企业一线，了解企业实际需求和困难，推动非公党建工作与区委、区政府中心工作同频共振、同向发力，把非公企业和党员真正组织起来、调动起来、凝聚起来，指引着企业发展航向，提升着行业发展质量，努力把党组织的政治优势和组织优势转化为企业创新发展优势和竞争优势。

一个党员就是一面旗帜，贵池区交通运输行业党委紧贴企业发展需要，引导党员司机主动“亮身份、当先锋、做表率”，将新就业群体凝聚在党组织周围，一批批优秀党员在各自的岗位上发光发热。

2016年，池州市登云道路运输有限公司成立党支部后，4名党员便主动亮明党员身份，开展帮带、做好表率，作为班组的“领头羊”，他们不仅脏活、累活、苦活第一个冲在前，还带头提高自己的安全意识和驾驶技能，时刻提醒班组同事落实好安全责任。“一名货车驾驶员的底线就是安全，这么多双眼睛都看着呢，我必须对得起胸前的这枚党章。”党员司机朱四清表示。

如何通过卓有成效的工作，充分发挥党的政治优势和组织优势，把党建要求、企业发展、员工诉求统合起来？近些年，贵池区交通运输行业党委从广大货车司机工作实际需求出发，积极推动“非公党建+工会驿站”工作新格局，通过建设“工会驿站”有形载体，将非公党组织阵地延伸到新业态的最前沿。

“在这里不仅可以喝口热水，还能充电、休息，真的太方便了。”货车司机夏贵生在好运驿站休息时感慨道，送货途中能有这样一个地方小憩一下，让他觉得十分暖心。目前，贵池区交通运输行业党委已逐步建成运营12家“工会驿站”，让昼夜奔波的货车司机感受到来自组织的温暖，进一步提升新业态新就业群体的社会归属感和荣辱感。

结合货车司机“常年在路上”的特点，贵池区交通运输行业党委积极探索党员司机“线上＋线下”学习矩阵，线下重点依托“工会驿站”放置学习书籍，鼓励驾驶员趁着短暂的休息时间及时“充电”，线上则通过微信群推送政治理论、热点新闻、微党课等，引导党员司机及时收看党课微视频、参加“三会一课”等组织生活，实现“车轮走到哪、学习跟到哪”。

如今，贵池交通运输企业无论是营造党建氛围、提升党建工作水平，还是实现党建和企业发展互促共赢等方面，都交出了一份可圈可点的成绩单。下一步，贵池区交通运输行业党委将加大力度出实招，厚植非公党建沃土，厚培“红色动能”，推动符合条件的企业党组织应建尽建，暂不符合条件的实现群团组织全覆盖，并加快建设货车司机流动党员党支部的“步伐”，着力建强“车轮上的党支部”，推动交通运输行业非公党建工作步入“快车道”，以高水平党建引领非公企业高质量发展。