贵池为退役军人搭建就业直通车

近段时间，在我区各重点用工企业内，一批又一批“入企探岗”的求职者成群结队，打破普通招聘模式的地域局限，来到企业工作现场，“零距离”感受企业文化和发展理念，实现了一次又一次满载收获的“双向奔赴”。

4月3日，又一支“入企探岗”队伍走进了池州市明坤铝业有限公司、池州市骏智机电科技有限公司、池州起帆电缆有限公司等重点企业，但这次，颇有一些与众不同。一眼望去，这支队伍里的40名求职者走起路来步伐矫健，脚底生风，看起来格外精神，“兵味”十足。原来，这次“入企探岗”是区人社局、区退役军人事务局为我区退役军人“量身定制”的一次专场招聘活动，也是我区大力开展“万马奔池 才汇贵池”人才贵池行系列活动的一次具体行动。

退伍季刚过，一批服役期满的“老兵”脱下军装、离开军营，和万千毕业生一样，面临着“找工作”这一难题。与社会生活脱节时间长，缺乏工作经验，对家乡发展、就业方向不够了解，成为了不少贵池“老兵”求职之路上的“绊脚石”。

“这次我们特地选择了我区几家发展前景好的龙头企业，让‘老兵’们实地了解企业环境、企业文化、岗位需求、薪资待遇等，提前‘零距离’体验职场，也感受一下贵池高质量发展‘脉动’。”区退役军人事务局负责人介绍道，之前，信息不对称是退役军人求职难的痛点之一，这次“沉浸式”探企以体验者的身份带领退役军人近距离领略企业风采，帮助“老兵”和企业搭建起沟通的“桥梁”，让他们迈出了工作转轨、事业转型的关键一步。

一站接着一站深入各家企业，与企业HR面对面，“沉浸式”体验企业环境，倾听企业工作人员现场介绍岗位职责、福利待遇、发展空间等企业情况，让“老兵”对自身角色转变也有了更深刻的理解。“走了一圈下来，我全面了解到了家乡的就业情况，积攒不少求职经验。我相信只要保持军人本色，积极适应社会环境，我们一定能在新岗位上创造新成就。”服役两年的退役军人王建伟表示自己工作经验有限，此次活动不仅让他对就业有了一定的自我规划，也感受到了各家企业满满的诚意。

“在外当兵的时候最想念的就是家乡，这几年家乡的变化越来越大了。以后，我会把在部队学到的本领融入到生活和工作中，不断把我们退役军人的形象激发出来、展示出来。”退役军人周志宇说，当兵五年家乡的发展日新月异，脱下军装后，自己要为家乡发展建设尽一份心力。

对于企业而言，退役军人可谓是一笔宝贵的“财富”，是企业发展重要的人才资源。池州九华明坤铝业有限公司人力资源经理王曙光感慨道：“他们责任心强、有担当，作风纪律过硬，这些优秀的品质正是我们企业发展所需的。此次招聘我们特地选择了技术、一线操作等适合退役军人的‘优质好岗’，希望有更多‘老兵’能够加入明坤‘大家庭’。”

据了解，此次“万马奔池 戎耀启航”2024年贵池区退役军人“就业直通车”招聘活动为40名退役军人提供优质就业岗位360个，现场初步达成就业意向16人次。下一步，区退役军人事务局将继续大力挖掘优质就业岗位，持续为广大贵池籍退役军人“定制”个性化就业创业服务，高质量做好就业创业工作，让退役军人获得感、归属感、幸福感成色更足。