贵池2024年首场直播带岗开播

如今，“直播带货”始终保持着高热度，但是你知道“直播招聘”吗？随着互联网技术的发展，“直播招聘”应运而生，主播们卖力吆喝的不是“商品”，而是一个个看得见摸得着的工作岗位。近年来，贵池抢抓这一风口，一场场直播“吆喝”声不断，一次次“云端”会面推动着求职与求才不断实现着“双向奔赴”。

就在1月20日上午九点，我区2024年首场“直播招聘”活动如约开播，两个多小时的直播中，15家企业带来957个就业岗位开启“抢人”模式，“带岗”主播热情洋溢地介绍着用工需求、福利待遇、晋升前景等情况，“触屏可及”的岗位信息吸引了不少网友摩拳擦掌、跃跃欲试。“薪资待遇如何？”“入职后提供培训吗？”……评论区被求职者一个接一个的问题刷屏，弹幕不断、答疑不断，区人社局和各企业HR及时关注着弹幕和私信，在线为求职者答疑解惑。据悉，此次“直播招聘”活动共吸引了4.75万人次观看。

眼下，正是各家企业铆足干劲、开足马力，跑出开年“加速度”的关键时期。然而，开启“加速”模式紧跟而来的便是用工需求的提高，只有在保障用工上“先人一步”才能在发展提速上“快人一拍”，“直播招聘”成了贵池不少企业“招兵买马”的有力之选。在池州起帆电缆有限公司人事专员张菲看来，“直播招聘”突破了传统招聘方式的壁垒，大大拓宽了招聘渠道的同时降低了招聘成本，张菲表示：“本次招聘不局限于贵池本地求职者，范围更广，目标人群也更集中。”

从面对面到屏对屏，人社部门所提供的服务不仅一点没少，还“加码升级”。不仅有详细的“岗位介绍”，还围绕大学生创业、返乡就业、人才补贴、就业见习等方面开展政策宣讲，提供“就业指导”，为企业和求职者的“双向奔赴”下足了功夫。这场看上去水到渠成的直播，背后有着诸多精心准备。据了解，为筹备此次“春风行动就业援助网络直播专场招聘会”，打造就业“云”平台，早在去年底，区人社局便深入区域内重点企业，摸排企业岗位需求和用工数量，不仅筛选出15家优质企业参与“云”招聘，还邀请了4家企业到现场参与直播，与求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通。

这场直播招聘会也是我区落实“万马奔池”人才池州行系列工作部署的生动实践。当前，贵池正处于百年不遇的发展机遇期、窗口期，拿出真招实策做好促就业、保用工至关重要。下一步，我区将继续通过线上线下齐发力，持续推出特色招聘活动，构建“15分钟就业服务圈”，打出人才招聘花式“组合拳”，推动更高质量更加充分就业，助力贵池发展攀高向新。