梅村镇：建立“四本台账”激活乡村振兴人才引擎

建立农村实用人才台账培育新型职业农民。村级分网格建立人才工作站13个，摸排农村实用人才345人。利用霄坑绿茶、十字菌类种植基地举办相关农业生产技术等各类培训班4期，培训学员189人次。建立在外人才台账优化乡村人才队伍。建立“一对一”人才联络对接机制，由科级领导联系在外人才，定期组织开展线上座谈交流会、返乡人才交流会。以第五次经济普查为契机，登记在册贵池籍在外专家39人。建立优秀农村青年人才台账壮大人才后备队伍。启动“能人兴村”计划，从村干部、返乡大学生、退伍军人等群体中摸排46名优秀农村青年人才纳入人才储备库。建立流动党员台账激励党员“流而有为”。设立流动党员先锋岗、举办流动党员恳谈会、推出民生实事微服务，鼓励镇域203名流动党员每月认领村（社区）为民办实事1件。