5月12日,区委召开区委常委会会议暨区委人才工作领导小组会议,审议《关于深入推进人才强区战略 奋力打造区域性人才集聚高地的实施意见(送审稿)》。市委常委、区委书记马胜利主持会议并讲话。区人大常委会主任吴波,区政协主席鲍胜利,区委常委出席会议。
会议指出,人才是科技创新最关键的因素,实施优质人才政策是汇聚人才资源的重要举措。当前,我区人才政策仍然是推动高质量发展中的薄弱环节,有待优化提升。必须牢牢抓住发展第一要务,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,努力走出符合贵池实际的人才工作之路,为现代化建设提供坚强人才支撑。
会议强调,要依托主导产业招引人才。围绕新材料、新一代信息技术、新能源和节能环保以及高端装备制造等主导产业,招引一批“高精尖缺”人才,加快集聚一批能够推动新兴产业发展的创新团队,推动产业链、创新链、人才链融合发展,着力打造以人才引领产业,以产业集聚人才的生动格局。
要打造承载平台集聚人才。发挥好省级博士后工作站、省级技能大师工作室、省级众创空间等平台作用,持续深化与高校、科研院所的产学研对接和科技合作交流,依托重点企业新建一批研发平台,吸引更多创新要素汇聚贵池。
要用好教育资源培养人才。充分利用好创建技工学校的契机,更好发挥技工学校(技师学院)主阵地作用,紧紧围绕市、区对技能型人才的现实需求,加快推进专业的规范化建设,合理设置一批符合国家战略需要及与市、区发展相匹配的特色紧缺专业,支持本地技工人才就地生根。
要用心用情留住人才。各单位要创新政策举措,用足用好“促进人才引育专项资金”,强化人才岗位聘用、住房保障、科研支持、子女就学等政策执行落地,以事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人,不断增强人才在贵池的荣誉感、获得感和归属感。
扫一扫在手机打开当前页