贵池区唐田镇：坚持“早”发力，出“实”招，提升“两委”能力创佳绩。

为巩固村“两委”换届成果，进一步加强基层干部队伍建设，通过“五比五看”乡村振兴“擂台比武”展示等形式，扎实推动各项工作任务落地落实，村“两委”班子履职能力持续增强。

（一）清单管理，一线推进工作。一是谈心谈话知短板。以镇党委领导班子为主，与换届后新任村“两委”班子开展全覆盖谈心谈话，采取“一对一、点对点”走访了解，从群众口碑中了解掌握村“两委”班子成员换届以来的履职情况。二是精准研判亮清单。结合2021年度党建述职评议反馈问题整改、“我为群众办实事”活动情况和各村重点工作，各村“两委”班子成员向党员和村民代表进行述职，汇报换届以来班子工作和2021年新任履职承诺践诺情况，总结成绩经验，查找短板不足，进一步厘清工作思路。三是民主评议树形象。各村党员和村民代表对村“两委”班子在凝聚力、战斗力、办实事、工作业绩等方面进行满意度评价；从道德品质、勤政廉洁、遵纪守法、服务态度、工作实绩等方面对班子成员进行民主测评，用党员群众口碑考准考实班子履职情况，展现新一届村“两委”班子的良好面貌。

（二）实绩导向，典型示范带动。一是聚焦村“两委”班子职责定位，督促班子干事创业、担当作为。2021年底党委、政府对所辖10个村、社区进行年度目标考核，经考核各村“两委”班子较好地完成了各项重点目标任务。同时，着力加强基础保障，严格落实村干部“基本待遇+年终绩效”报酬体系。二是持续优化阵地建设，推动村级党群服务中心改造提升，拓展完善阵地功能，不断满足基层需求。建立村级组织后备人才库，精选优秀后备干部22人，并组织55名现任及后备干部参与乡村振兴业务培训班学习，履职能力进一步提升。三是坚持把选准选好主导产业作为发展壮大集体经济的前提条件，根据本地特色大力发展白茶、山油茶、丝瓜络、鳜鱼加工等具有地方特色的优势产业，通过推动村集体经济积极融入镇域经济发展，促进产业协同发展，1-6月份全镇村集体经济村均收益39.58万元。

（三）找准问题，提升履职质效。一是谈话提醒一批，传导落后危机意识。收集梳理“回头看”检视出的各类问题，全方位“扫描”村干部的群众基础和现实表现，对现任村“两委”班子成员履职情况及优缺点分析研判。对履职不力、积极性不高、群众认可度低的村、组干部及时进行谈话提醒，谈通谈透找准问题病灶，为其“开出治病良方”，警醒后进村“两委”、村组干部及时调整工作状态迎头赶上。二是整顿提升一批，督促后进追赶先锋。将换届“回头看”工作中发现问题突出、班子运行不畅的重难点村，列入帮扶对象。三是通过入户走访、个别谈话等形式，重点对党员干部遵守政治纪律，执行八项规定及村党组织书记履行党风廉政第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”情况进行了解掌握。