唐田镇多举措加强“非公党建”

提高认识，加强领导，营造良好党建氛围。把非公经济组织和社会组织党建工作列入创建党建工作的整体规划中，成立非公经济组织和社会组织党建工作领导小组，由组织部门牵头抓，负责非公经济组织和社会组织党组织的筹划、调整、设置、组建、协调、督查和考评等工作。强化个别指导,通过建立镇级党员领导干部联系点制度，即镇级领导每人带头联系一户非公经济和社会组织，坚持每季度到非公经济和社会组织进行一次调查研究，帮助非公经济组织和社会组织解决遇到的困难和问题。

增强沟通，破解难题，扩大党组织渗透力。在日常工作中，主动深入企业，进行调研与座谈交流，了解企业生产经营现状，摸清企业党员的情况。多次组织镇属各相关部门和单位，积极帮助企业解决生产和经营中的实际问题，主动帮助企业协调解决办证、用地、用工等服务。充分彰显党建工作对企业发展的优势与作用。目前，镇内大多数非公企业都能够认识到抓发展必须抓党建的重要性。而且形成了由过去“要我建”企业党支部，变成了“我要建”企业党支部的转变。

优化结构，提升素质，切实加强班子建设。非公有制企业党组织能否发挥好作用，是否有创造力、凝聚力和战斗力，关键在于能否抓好党组织领导班子建设。实行党建指导员选派制度，在一些条件成熟的企业，采用从机关单位选派党务工作经验丰富的在职党员干部、离退休党员干部等担任党建工作指导员。党建指导员肩负起联络员、解说员、组织员、培育员的职责，指导、督促非公企业党组织开展好组织活动，进一步完善党课、党日活动、民主评议、定期考察等一整套工作机制，对企业跟踪培养，加强指导。