一是开展专场招聘服务。精心打造“线上+线下”招聘服务,搭建精准供需对接平台。组织开展“2+N”系列招聘活动135场,发放就业政策8300余份,推送岗位信息9000余条,服务企业1214户次,达成就业意向2436人。开发公益性岗位550个,临时性专项岗位310个;开发青年就业见习岗位450个,短期见习岗位251个。
二是组织技能培训服务。开展各类技能培训3150人次,发放培训补贴289.5万元,新增技能人才1426人、高技能人才324人;开展“新徽菜·名徽厨”技能培训班2期61人;举办首届“新徽菜·名徽厨”职业技能大赛,评选贵池区徽厨名店4家、原生态美食名菜(名小吃)6道、徽菜名厨5名;开发茶香小鳜鱼、梅村豆腐煲等本地美食制作标准2项。
三是推进创业贷款服务。通过制作展板、短信推送、公众号宣传等方式全方位、多层次抓好政策宣传,推动服务力量下沉,全面落实创业担保贷款“整贷直发”工作,为104人发放创业担保贷款1455万元,为4家餐饮店发放创业担保贷款60万元,为7家餐饮企业招聘员工136人。
四是开展“三公里”就业圈服务。启动12个“三公里”充分就业社区创建工作,推进落实定期联系失业人员和就业困难人员分类帮扶工作机制。累计服务辖区内经营实体561个,发布辖区岗位1264个,对接服务辖区求职491人,促成辖区供需对接36人,进一步推进社区居民家门口就地就近就业。 (区人社局)
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