一是强化责任,加强领导。按照属地管理、职能划分和谁主管、谁负责的原则,明确信访件主管领导和包保责任人,落实信访工作责任制和带案下访制度,坚持信访例会制度。确保信访工作有人抓、有人问。
二是热情接访,妥善化解。实行领导干部信访接待日制度,每天坚持一名党政班子领导坐班接访,与信访人面对面交流,耐心细致解答信访人的诉求,对依法依规能当场解决的当场协调解决,现场不能解决的限期解决;对按照法律政策规定不能解决的,逐一做好解释工作。确保群众合理诉求件件得落实、事事有回音。
三是压实责任,加强调解。定期开展矛盾纠纷排查化解会议,及时解决群众反映的突出问题,帮助化解矛盾纠纷,最大限度的把矛盾纠纷和信访问题化解在基层,消除在萌芽状态,确保“大事不出镇、小事不出村”。
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